ChongMingS.COM崇明網訊 離自己續簽合同的日子越來越近了,但是卻不知道是否應該和工廠提出自己的條件。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 當王先生拿到自己期盼已久的無固定期限勞動合同時,被告知:想簽無固定期勞動合同,就放棄職位;要保留職位,就必須簽訂有期限勞動合同。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 讓小劉難以接受的是,勞動合同續簽書中小劉的工作內容沒有太大改變,工資卻降低了。甚至相關主管還曾對小劉放出狠話,如果小劉不想干可以走人。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 公司發現戴某入職前有兩段時間較短的工作經歷,分別為兩個月與三個月。隨后,公司以戴某隱瞞工作經歷,主張雙方簽訂的勞動合同無效,與其解除勞動合同。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 李某找到公司的人事詢問緣由,才知道原來公司并沒有按照她15000元/月的工資標準作為基數進行社保繳費,導致李某領取的生育生活津貼金額遠低于實際收入。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 勞動合同到期了,公司同意續簽但要降薪,職工不愿意,公司就稱終止合同無補償。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 讀者朱先生離職前有差旅費和報銷款沒拿到,一直被拖著1年多,公司卻說超過了仲裁時效。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 陳某于2015年7月27日進入上海某建筑設計公司在設計部門擔任軟裝設計師職務。設計公司發現陳某存在使用公司的工作郵箱,私自承接室內設計業務。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 黃女士向公司提出了“自動放棄繳納社保聲明”,并由公司每月給予200元社保補助,由此產生的一切后果黃女士自負與公司無關。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 宋某(男)三年前來我所稱因年事已高,想將自己在虹口區的房屋給四兒子,晚年生活及后事料理由四兒子負責。...[閱讀全文]