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首頁 » 崇明問問 » 百姓問政 » 工作仲裁

2018-07-20 16:46

招聘廣告的工資標準能作為勞動爭議佐證嗎？

ChongMingS.COM崇明網訊 50多歲的張某在工作中受傷，后經市社會保障局認定為工傷。張某的工資發(fā)放至2016年10月。因停工留薪期間工資差額問題，張某跟公司發(fā)生了爭議。...[閱讀全文]

作者：周斌評論：0 瀏覽：1287

2018-07-20 15:29

試用期后稱不滿招聘條件解聘該怎么辦？

ChongMingS.COM崇明網訊小董簽訂了三年勞動合同，并約定六個月的試用期。隨著試用期的臨近結束，卻意外地收到了公司的書面通知，告知她因沒有達到英語六級，所以不符合公司的招聘條件。...[閱讀全文]

作者：何永強評論：0 瀏覽：639

2018-07-14 15:39

公司入職要簽5年競業(yè)保密限制協(xié)議怎么辦？

ChongMingS.COM崇明網訊讀者小李：我到企業(yè)工作快滿半年了，現在老板說認可我試用期表現，同意與我簽勞動合同。但他提出要另外簽保密協(xié)議，約定競業(yè)限制期限為5年，這是否有效？...[閱讀全文]

作者：老馬評論：0 瀏覽：344

2018-07-14 03:33

企業(yè)公司換法人換名稱員工會有哪些損失？

ChongMingS.COM崇明網訊職工在同崗位、同地點做了近六年，最近才發(fā)現自己兩年前就成了老板家人名下另一家公司的職工。...[閱讀全文]

作者：馬永卿;崔蔚評論：0 瀏覽：701

2018-07-14 03:19

病假期間能外出旅游或找兼職工作會開除嗎？

ChongMingS.COM崇明網訊雖然提交了合法的病假證明，公司就應當批準病假，但是在休病假期間，病假員工對公司仍然負有勤勉的義務，有兩件事情是不可以做的，一是外出旅游，二是在外兼職。...[閱讀全文]

作者：周斌評論：0 瀏覽：924

2018-07-12 18:01

醫(yī)療期滿不能上班能算曠工解除勞動合同嗎？

ChongMingS.COM崇明網訊王先生因在家中摔倒造成腳部骨折后經醫(yī)院手術后一直在家休息，在此期間也定期向公司提交病假單和病史資料，公司認為王先生享受的醫(yī)療期已滿，以曠工解除。...[閱讀全文]

作者：唐律評論：0 瀏覽：858

2018-07-12 17:50

招聘入職遇到公司要收各類費用該怎么辦？

ChongMingS.COM崇明網訊勞動者在入職后有時候會遇到用人單位名目繁多的收費情況，比如服裝費、培訓費，甚至有用人單位要求職工在工作過程中支付擔保押金和工具押金的情況。...[閱讀全文]

作者：張銳杰評論：0 瀏覽：1069

2018-07-06 16:02

員工跳槽單干簽過競業(yè)協(xié)議需要注意些什么？

ChongMingS.COM崇明網訊為保護核心競爭力，越來越多用人單位會與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。...[閱讀全文]

作者：郭娜評論：0 瀏覽：1067

2018-07-06 03:30

公司要簽訂五年勞動合同員工能考慮不簽嗎？

ChongMingS.COM崇明網訊我不簽勞動合同會有什么后果？...[閱讀全文]

作者：崔蔚評論：0 瀏覽：476

2018-07-06 03:20

無證公司用工員工啥也沒有維權難該怎么辦？

ChongMingS.COM崇明網訊職工在一家公司工作一年多，想討要加班費時，卻發(fā)現自己拿不出證據。日前，焦急的潘先生向本報求助，希望能討回自己的合法權益。...[閱讀全文]

作者：馬永卿;崔蔚評論：0 瀏覽：545

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