ChongMingS.COM崇明網訊 2019年朱某擔任A公司的研發部門負責人,A公司與其簽訂了一份保密協議,約定勞動合同終止或解除后,朱某在1年內不得到競爭企業內任職。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 休了長病假,能否享受當年度法定帶薪年休假?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 與原公司簽訂涉競業限制條款協議,到期后再到與之有競爭關系的公司就業,應聘者是否涉嫌違約?原公司是否有權追償?這個案例可以作為參考↓...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 近日,四川樂山一名女子深夜在小區內遭一男子襲擊,她隨即大聲呼救,當值保安卻無動于衷。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 以下情形,單位是否都可以“解除”?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 職工進公司就簽訂了“勞動協議”,但期限未到公司又讓他簽訂了一份勞動合同。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 老李簽了無固定期限勞動合同,每次業績考評都落在后面,對布置下去的工作消極應付。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 2019年3月,小莊與上海BM服裝貿易有限公司通過某網上平臺簽署了《電子勞動合同》。同年5月,小莊因違反公司規章制度并與公司發生了勞動糾紛。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 2019年1月,劉某在外理發的事被公司發現了,公司認為劉某屬于違法兼職,嚴重違反公司制度,立即對其作出開除處分,并送達了解除通知書。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 王某入職上海某咨詢公司,擔任行政秘書一職,雙方在勞動合同中約定,王某若需解除本合同,應當提前30日以書面形式通知公司,否則須承擔違約責任。...[閱讀全文]