ChongMingS.COM崇明網訊 簽訂勞動合同是勞動者和用人單位合法權益的一種保障。雙方在勞動合同存續期間,經常會遇到情勢變更的情況。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 2015年5月,老吳進入上海JP物業有限公司工作,雙方簽訂了至2018年6月10日老吳退休之日的勞動合同,老吳擔任強電工崗位。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 陳某于2015年6月入職某紡織公司擔任操作工,簽訂勞動合同約定每月工資3000元。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 塵肺病、職業性皮膚病、職業性眼病、噪聲聾……因為長期接觸有毒有害環境而患上職業病,無疑會讓勞動者工作和生活苦不堪言。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 讀者尚先生的朋友汪先生開了一家公司,邀請張先生帶上他團隊的幾個人跳槽去他公司工作。想著不簽勞動合同沒業務就可以開除占便宜,結果被張先生告了。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 曾女士系外省市來滬從業人員,在廠里打箱包扣子的機器上操作時,右手中指被機器壓傷。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 賈先生問:我要求辭職,公司說要提前30天打書面申請。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 薛某勞動合同已到期,但其仍處于醫療期內,故公司順延至9個月后終止;但隨后被鑒定為完全喪失勞動能力,按政策應當享受24個月的醫療期;但已辭退后該怎么辦?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 梁先生問:我和單位發生了點勞動爭議,我聽說有個時效問題,請問時效是如何計算的?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 職工楊先生在公司工作多年,勞動合同到期后卻一直沒有續簽,最近,公司通知他,做到這個月底后就不用再上班,同時還非要他補簽一份勞動合同。...[閱讀全文]