ChongMingS.COM崇明網訊 謝某于2008年1月17日入職某公司,任職采購文員。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 供職于某技術服務有限公司的徐女士日前反映,在自己和工會籌備小組成員提交申請工會組建函后的第三天,自己接受了公司突然安排的一場調查。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 讀者小晴是一家單位的主管,最近因為請年休問題跟單位發生矛盾。單位開始說要扣我工資,后又說要解雇我。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 公司的經營出了問題,員工紛紛跳槽走人,公司副總經理卻堅守數月工作,到最后,卻連自己的工資都拿不回來。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 劉先生2007年1月進入上海某商務咨詢有限公司工作,在招聘面試時,劉先生向公司提供了大學本科學歷證書的復印件,公司未表示異議。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 封先生簽署的《辭職信》很關鍵,他雖稱未簽過,卻也沒有證據足以證明其主張,如果一直無法提供證據,則要承擔不利后果。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 職工因病在家休病假,公司卻通知要解除合同。職工劉先生對此不解,難道職工病假時間有限制?自己和公司簽訂的是無固定期限勞動合同,這也可以解除?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 王女士在上海某基金公司任職HR,14年來,最高被提拔為首席人才官,后因績效考核不合格被降職為人力資源部高級經理。最后又以“調崗后仍不能勝任工作”開除。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 小韓也很倔,第二天辦了結婚登記、交了書面請假單,就不上班了。老板一光火,三天后以小韓曠工為由作出了解除勞動合同決定,還講以后再也不許招女生了。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 2018年5月15日,老費提出工傷認定申請,稱其在2017年10月9日15時在單位上班時因搬運材料將腰扭傷,導致突發性腰椎間盤突出。...[閱讀全文]