ChongMingS.COM崇明網訊 單位安排加班不容職工置疑;職工加了班報酬卻拿不足;想討說法經理又稱職工斤斤計較。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 讀者鄧少愚從集團到下調子公司工作,最近,所在的部門與崗位被列入裁撤范圍。想回集團去也不成了,面前只有兩條路:一是變崗后隨遷,二是解除合同拿補償。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 公司不管什么加班費和病假工資都是打七折的,這樣做是不是違反勞動法?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 2018年5月,崇明區勞動保障監察大隊接到舉報,反映崇明某船廠的員工工資低于上海市最低工資標準。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 2017年10月,陳某來到勞動保障監察機構投訴,反映某餐飲設備公司存在未按規定為其繳納2016年4月至今的社會保險費的行為,要求該公司為其補繳社保費。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 劉某退休后為了發揮余熱,與一家從事信息技術開發的民營企業簽訂協議,為該企業提供咨詢服務。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 個稅改革與職工群體息息相關,記者采訪了申城各行各業不同收入、支出結構各異的職工,聽聽他們對個稅改革的期待。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 尹先生問:什么是同一單位連續工作時間?病假期間是否算連續工齡?...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 小郁于2016年11月1日進入上海TK醫療保健服務有限公司工作,擔任銷售,雙方簽訂期限自2016年11月1日至2019年10月31日止的勞動合同。...[閱讀全文]
ChongMingS.COM崇明網訊 2017年11月,某物業公司維修電工崗位存在超時加班的情況,做一休二,即從早上8點工作到次日早上8點,連續工作24小時,再休息48小時。...[閱讀全文]