ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 據(jù)日本最大的律師、法律網(wǎng)站“律師.com”報(bào)道，日本2015年度“黑心企業(yè)大獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)儀式近日在東京召開(kāi)，日本知名連鎖便利店7-Eleven“獲獎(jiǎng)”，此前，被提名的企業(yè)除了7-Eleven，還有日本曉工業(yè)、ABC·MART、藤尾食品（Fujio Food System）、明光網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、日本螞蟻搬家公司等6家公司，入圍理由包括過(guò)度榨取勞動(dòng)力、職權(quán)騷擾、拖欠工資、無(wú)故解雇職員等。
7-Eleven日本公司因妨礙加盟商降價(jià)處理臨近保質(zhì)期結(jié)束的便當(dāng)、對(duì)員工過(guò)度剝削壓榨、對(duì)非正式員工的打工者以及外國(guó)留學(xué)生打工者非常苛刻等，獲得“黑心企業(yè)大獎(jiǎng)”。該獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)主辦方成員、日本律師佐佐木亮稱，“7-Eleven在盈利模式上有缺陷，并且損害底層員工的利益。”
由日本作家、律師、記者以及大學(xué)教授組成的“黑心企業(yè)大獎(jiǎng)企劃委員會(huì)”，自2012年起，每年發(fā)表“黑心企業(yè)大賞”提名，由網(wǎng)友進(jìn)行投票選出每年的“黑心企業(yè)大獎(jiǎng)”。該獎(jiǎng)項(xiàng)目的是為廣泛宣傳社會(huì)問(wèn)題，創(chuàng)造每個(gè)人都可以安心工作的環(huán)境，今年已經(jīng)是該獎(jiǎng)項(xiàng)舉辦的第四屆。
2012年獲得該獎(jiǎng)的是東京電力公司。2011年冬日本大地震，東京電力公司所屬的福島核電站發(fā)生爆炸。有媒體曝出東京電力雇傭“核黑工”在福島現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。他們是被臨時(shí)招募的，從一個(gè)核電工地到另一個(gè)核電工地，被層層剝削，拿著微薄的薪水，時(shí)時(shí)處于危險(xiǎn)之中。但是沒(méi)有社會(huì)保障，又隨時(shí)會(huì)被解雇。
2013年則由和民餐飲公司獲得該獎(jiǎng)。這是一家以經(jīng)營(yíng)日式料理和居酒屋為主的公司。獲獎(jiǎng)理由是2008年6月，該公司的一名26歲的女員工，一個(gè)月內(nèi)被強(qiáng)制加班141小時(shí)，入職兩個(gè)月后自殺。盡管被認(rèn)定為勞動(dòng)事故，但是該公司拒絕承擔(dān)責(zé)任，也拒絕向逝者家屬道歉。
2014年該獎(jiǎng)得主為日本最大的電器銷(xiāo)售商山田電機(jī)，該公司過(guò)度榨取勞動(dòng)力，曾造成一名23歲的男性員工自殺。日本社保部門(mén)厚生勞動(dòng)省規(guī)定每個(gè)月加班80個(gè)小時(shí)是“過(guò)勞死界限”，而2013年9月的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，該公司有46名店長(zhǎng)超過(guò)該界限。
該獎(jiǎng)項(xiàng)每年都邀請(qǐng)?zhí)崦娜毡酒髽I(yè)參加頒獎(jiǎng)儀式，但截至目前，沒(méi)有一家企業(yè)出席。

不過(guò)11月30日，《日本經(jīng)濟(jì)新聞》發(fā)布了2015日本企業(yè)綜合排行榜，該榜單從企業(yè)業(yè)績(jī)、發(fā)展前景、工作舒適性等方面對(duì)日本上市企業(yè)進(jìn)行了綜合評(píng)估，旗下?lián)碛?-Eleven便利店的日本柒和伊控股獲得該榜單第一名，獲獎(jiǎng)理由是該企業(yè)憑借獨(dú)家產(chǎn)品（PB產(chǎn)品）和服務(wù)獲得高度評(píng)價(jià)。
日本柒和伊控股在2012年也曾過(guò)得該獎(jiǎng)項(xiàng)，包括優(yōu)衣庫(kù)母公司迅銷(xiāo)、花王等都在榜單之列。今年5月，上述網(wǎng)站還發(fā)布過(guò)一個(gè)“2015年最重視女性的日本企業(yè)”榜單，日本柒和伊控股獲得第二名。