ChongMingS.COM崇明網訊 員工私下換班后出車禍算不算工傷？近日，河南周口川匯區法院通報了這樣一起勞動爭議案件。
某清潔公司員工劉某和楊某，駕駛同一輛機掃車負責同一路段衛生，按公司要求二人輪替各半天上班。
一天，劉某與楊某私下協商換班。劉某騎電動車上班與轎車碰撞受傷，轎車司機負全責，社保局認定劉某屬工傷。
而公司認為，劉某私下換班違規，不應認定工傷，于是將社保局起訴至法院。
法院經審理認為——
? 二人私下協商替換班方式，是以完成公司指派任務為前提的。
? 在實際工作運行中，公司也未明確分配二人工作時間，類似替換班情況經常發生，公司也未予以阻止，應視為默認換班行為。
? 劉某發生事故地點位于家與單位之間，在合理上班路線上，事故時間是正常上班時間。
最終，法院判決駁回清潔公司的訴訟請求，二審維持原判。
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