ChongMingS.COM崇明網訊 產檢算不算正常出勤？市人社局介紹，如果醫療機構安排女職工在勞動時間內進行產前檢查，用人單位應當允許女職工離開工作場所進行檢查，并將所需時間計入勞動時間。詳見↓
產檢，即產前檢查。為了保障女職工定期進行產前檢查，國務院頒布的《女職工勞動保護特別規定》規定，“懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間?！薄渡虾Ｊ信毠趧颖Ｗo辦法》也明確規定，“女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間?！?/div>
如果醫療機構安排女職工在勞動時間內進行產前檢查，用人單位應當允許女職工離開工作場所參加檢查，并將所需時間計入勞動時間。
產檢扣工資嗎?
女職工產前檢查用人單位不能按病假、曠工處理。正確的做法是產檢時間按全勤處理，不應扣發工資。
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