ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 “又是空歡喜一場(chǎng)。”徐梅掛下客戶的電話連連搖頭。這已是她今天接的第6個(gè)回絕電話了。徐梅是杭州蕭山三益酒店的一名普通員工，前不久剛剛接到酒店任務(wù)，中秋節(jié)前，她得賣(mài)出50盒酒店月餅。接到任務(wù)后，徐梅已經(jīng)給所有親朋好友打了推銷電話。“你們單位中秋節(jié)送禮需要月餅嗎？”“你看，家里中秋節(jié)要準(zhǔn)備幾盒月餅嗎？”求人求了一圈，可電話打過(guò)去，要么沒(méi)有回音，要么被連聲拒絕。
在杭城數(shù)以千計(jì)的酒店中，徐梅的任務(wù)量還不算大。在一些五星級(jí)酒店里，一個(gè)部門(mén)十來(lái)個(gè)人，頂著兩三千盒月餅的銷售任務(wù)。事實(shí)上，每年中秋節(jié)的前一兩個(gè)月，杭城各大酒店就進(jìn)入了“月餅?zāi)Ｊ健保棵麊T工都擔(dān)負(fù)著為酒店推銷月餅的重任。這是酒店業(yè)眾所周知的秘密。面對(duì)日漸慘淡的月餅市場(chǎng)，這場(chǎng)月餅保衛(wèi)戰(zhàn)注定是鬧心的。
“如果有哪個(gè)朋友能一次性幫我把任務(wù)完成，我大不了不要提成，就按成本價(jià)賣(mài)。”徐梅這種“只要不被倒扣工資”的心態(tài)，在月餅銷售的大軍里很是典型。徐梅拿出一張三益酒店的月餅營(yíng)銷方案，上面記錄了月餅禮盒的售價(jià)、底價(jià)和提成要求。月餅禮盒一共兩款，一檔價(jià)值128元，另一檔價(jià)值228元。
徐梅說(shuō)，這是三益酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)，頭一回給員工下達(dá)了銷售月餅禮盒的指標(biāo)。可是，徐梅剛?cè)胄胁痪茫瑳](méi)有人脈，也沒(méi)有穩(wěn)定的客戶群，手里的50盒月餅指標(biāo)根本完不成。
最難的還不止這些。徐梅說(shuō)，酒店有規(guī)定，如果月餅銷不出去，員工還得倒扣錢(qián)。扣多少？徐梅說(shuō)，按照每盒月餅的成本價(jià)扣，128元的月餅成本價(jià)約45元，228元的月餅成本價(jià)約88元。如果完不成，她一個(gè)月的工資基本就扣光了。
點(diǎn)評(píng)
俗話說(shuō)：“公雞打鳴母雞下蛋，各司其職各干各事”。但據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，酒店攤派月餅幾乎成了他們的“潛規(guī)則”。有的單位還根據(jù)員工級(jí)別，攤派份數(shù)不等，完成任務(wù)的有提成，沒(méi)有完成的就要受罰。很多員工敢怒而不敢言，只能千方百計(jì)呼朋喚友來(lái)完成銷售任務(wù)。其實(shí)，這種做法有可能違反勞動(dòng)合同約定和勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。
三益酒店用月餅抵扣工資的行為，就違反了《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)［1994］489號(hào)）第五條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以食物及有價(jià)證券替代貨幣支付。”
《工資支付暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定：“用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。”
賣(mài)月餅票款項(xiàng)顯然不屬于法律所允許的用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的項(xiàng)目，所以無(wú)論用什么名義，將月餅票款項(xiàng)直接從員工工資中扣除肯定屬于違法行為。如果出現(xiàn)此種情況，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
網(wǎng)友回復(fù)