ChongMingS.COM崇明網訊 年末將至，各類測評考核接踵而至。上級主管部門對基層職能部門的各項工作指標進行測評考核，其目的是檢驗基層部門在黨務（政務）公開、全面履職、服務基層、廉政建設等方面取得的成績和存在的，需要進一步改進的問題。
考核測評機制對基層政府職能部門努力改進工作作風、提升為民服務意識、對表對標差距具有“百尺竿頭更進一步”的積極意義。
然而筆者最近在和一些鄉鎮的同志聊天的時候卻聽到一些部門的同志為了完成上面布置的“測評任務”而難以落筆的窘境。到底是什么原因讓我們基層的同志左右為難，難以點擊手中那只沉甸甸的鼠標呢？
某區調查統計隊最近通過區政務平臺給基層機關事業單位下發了一張“測評表”，朋友看到這張限時完成的“測評表”卻犯了難。
朋友在某鄉鎮機關從事財務管理工作，平時活動的范圍就是“兩點一線”——家里到單位，難得“越界”去區相關單位開個會。
而下發的這張“測評表”，測評的對象卻涵蓋區委辦、區府辦、區人大、區政協等57個區級部門，測評的內容也很寬泛，涉及黨務（政務）公開、全面履職、服務基層、廉政建設等五個方面，并且每個大項還衍生出三個小項。
這就讓朋友發愁了，自己從事的工作是財會，整天和報表、數字打交道，要說和區級部門有點往來的話還就數區財政局了，一年當中有關財務制度方面還能開上一二次會。
倘若要對財政局相關職能部門來個評頭論足或提點真知灼見，到還說的過去，可是現在要求對五十多個職能部門（其中一些職能部門的名字朋友還是頭回聽到）根據五個方面的情況建言獻策，這就好比“趕鴨子上架”，真的是勉為其難了。
這些他平時從不接觸的“陌生”部門，現在要他根據五個方面的內容“紅紅臉、扯扯袖、出出汗”，評出優劣，豈不是“巧媳婦難為無米之炊”嗎？
朋友還是挺較真的，致電調查統計隊，道出了自己的困惑。不承想，接電話的同志沒好氣地回道，你怎么這么啰嗦？這不就是例行公事嗎？你就只管在每個部門的空格里憑你的感覺打上你的印象分就是了……
這位同志的答復到也干脆利落，到讓筆者記起“喬太守亂點鴛鴦譜”的典故呢！
毛澤東同志在《反對本本主義》中曾說過一句著名的話：沒有調查就沒有發言權！筒言之，你對那個問題的情況沒有調查，不知底里，對于那個問題的發言便一定是瞎說一頓。
然而，我們有些部門的同志在做工作的時候，不是本著實事求是的態度，而是胡子眉毛一把抓，不問青紅皂白，只求完成任務和工作總結上“彈眼落睛”的數據，卻對數據是否“摻假失真”漠不關心。
試想一下，這些“水分十足”的“測評”結果能讓人信服嗎？
其實，政務測評是件很嚴肅的事情，因為它客觀真實地反映了一個單位一個部門的工作績效。
然而，讓我們感到匪夷所思的是，個別官方統計調查部門在對待如此嚴肅的事情上卻顯得漫不經心視作兒戲，這與當前正在如火如荼開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的精神是如此的大相徑庭，倒不能不令人深思！
（原文標題：《令人犯難的“測評”》)
崇明商家網表示：用形式主義去敷衍政務測評是官僚主義的幫兇，毛主席的“沒有調查就沒有發言權！”應該是每一個做官做人的基本底線。
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