ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 “我學(xué)會用微信發(fā)圖片啦！”82歲的馬秀琴老人迫不及待地向四周的老人展示她的“學(xué)習(xí)成果”，站在一旁的李美娜欣然而笑。教會這個“80后”老人玩微信，23歲的李美娜用了整整3個星期。
與其他多數(shù)年輕人的工作環(huán)境不一樣，李美娜每天接觸的都是爺爺奶奶輩的老人。作為養(yǎng)老驛站的活動專員，她想方設(shè)法為老人的生活找樂趣，但這并不容易。她已經(jīng)在這一崗位上工作了兩年多。
在中國，正有越來越多像李美娜一樣的大學(xué)畢業(yè)生涌入這一行業(yè)。當一群經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、20歲出頭的年輕人與“銀發(fā)一族”相遇，他們揭開了中國龐大養(yǎng)老行業(yè)的一角。
2019中國政府工作報告中指出，要大力發(fā)展養(yǎng)老特別是社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，對在社區(qū)提供日間照料、康復(fù)護理、助餐助行等服務(wù)的機構(gòu)給予扶持。李美娜工作的養(yǎng)老驛站，就是提供社區(qū)居家基本養(yǎng)老服務(wù)的重要載體和主要途徑之一。
“十一五規(guī)劃”期間，上海市率先提出了“9073”的養(yǎng)老模式，即：90%家庭自我照顧、7%社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)、3%機構(gòu)養(yǎng)老。這也是現(xiàn)階段中國眾多專家推崇的養(yǎng)老模式。
李美娜說：“社區(qū)養(yǎng)老是9073中的7，這個數(shù)字會越來越大。”
為了讓老人們茶余飯后的生活有樂趣，有更多與外界交流的方式，李美娜選擇了年輕人最常玩的微信。她在養(yǎng)老驛站專門開設(shè)了微信課，已在老人中間有了一群粉絲。
張文老人是李美娜最認真的“學(xué)生”，每次總是帶著筆記本來驛站學(xué)習(xí)。75歲的張文退休前是一名教師，她的筆記本上一行行工整的字跡，記錄的都是怎么用微信發(fā)視頻、發(fā)朋友圈。
“相處久了，李美娜成了老人們的“自家孩子”，“哪天要是有叔叔阿姨突然沒來上課，我可擔(dān)心了”。
300公里外的山東德州，21歲的李謖在9073中代表“3”的養(yǎng)老機構(gòu)工作。作為紅湖老年公寓養(yǎng)老護理員，他的一天從早上6點半為老人做衛(wèi)生開始。
今年8月畢業(yè)于德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)，一入職，李謖就走上了被院長徐寶營稱為“最艱苦、最考驗人”的崗位——失智失能老人護理員。
日復(fù)一日地清潔、喂飯、按摩照料中，最能讓李謖感到安慰的，就是老人對他一聲聲“爺爺奶奶”有所反應(yīng)。這位比一些老人的孫輩還小的護理員，陪伴在老人身邊的時間也許多過老人的家人。
中國已擁有龐大老年人群體，且老齡化程度不斷加深。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，截至2018年末，60歲及以上人口為24949萬人，占17.9%，同比上升0.6個百分點。數(shù)據(jù)顯示，全國目前有4000萬失能老人，對養(yǎng)老護理員需求是600萬人。然而，目前實際從業(yè)人員只有30多萬，存在巨大缺口。
畢業(yè)兩年，李美娜同級的168人中，留在養(yǎng)老行業(yè)的不足三分之一；李謖同班5人中，只有他一個人走上護理員崗位。
工作強度大、工資待遇低，是年輕人從養(yǎng)老行業(yè)離職的兩大原因。李美娜的大學(xué)室友做了兩年護理員，因為長期彎腰工作，已經(jīng)嚴重腰肌勞損。“錢少活多，影響健康”。
龐大的社會需求和急缺人才的現(xiàn)狀已引起政府部門的高度重視。今年10月，教育部辦公廳等印發(fā)《關(guān)于教育支持社會服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提高緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量的意見》，各地教育行政部門要在政策、資金和項目等方面向積極開展社會服務(wù)產(chǎn)業(yè)緊缺領(lǐng)域人才培養(yǎng)培訓(xùn)的院校傾斜，吸引學(xué)生就讀相關(guān)專業(yè)。
“這個行業(yè)需要年輕人，我們有活力，也有熱情。”談起未來，李美娜和李謖的眼睛里，閃著期待的光。
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