ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 朱先生問：我們公司高溫費(fèi)是到10月份一起發(fā)放的，有個(gè)職工8月底辭職走人了。老板說(shuō)，那就不用給他今年的高溫費(fèi)了。這樣可以嗎？
答：根據(jù)規(guī)定，企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫季節(jié)津貼。
2019年6月1日起，標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月300元。所以，如果員工確實(shí)在這樣的環(huán)境中工作的，企業(yè)應(yīng)該按月計(jì)發(fā)高溫津貼。
另外，如果勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
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