ChongMingS.COM崇明網訊 一度被稱為“全日制早午餐鼻祖”的網紅餐廳“WinHouse”日前在滬突然倒閉，實際經營人失聯(lián)，340余名員工遭遇欠薪約330萬元。記者昨日從長寧區(qū)勞動監(jiān)察大隊了解到，勞動監(jiān)察部門已經基本查清事實，并利用營業(yè)款為部分弱勢群體提供了援助。目前，該餐廳實際經營人將被移交公安機關，欠薪入罪的同時還將列入“黑名單”。
多家門店突然倒閉
今年10月31日，長寧區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊接到了一則舉報，反映轄區(qū)內的上海音家餐飲管理有限公司發(fā)生欠薪。
提及“音家餐飲”，知曉度或許不高，不過其旗下的“WinHouse”餐廳，卻是申城白領圈中的網紅餐廳，2014年開業(yè)后憑借“全日制早午餐”的噱頭火爆一時，甚至還一度被部分美食公眾號譽為“一定要去的魔都Brunch餐廳”。
根據(jù)勞動監(jiān)察部門現(xiàn)場初步調查發(fā)現(xiàn)，該起欠薪案共涉及“音家餐飲”等4家公司，幾家公司均由位于長寧的總部統(tǒng)一管理，其下屬14家門店遍布浦東、閔行、靜安、黃浦等區(qū)。公司因經營不善，于10月底突然集體關門停業(yè)，接案時實際經營人處于失聯(lián)狀態(tài)，導致共計拖欠總部及門店340余名員工9-10月工資約330萬元。
緊急搜集證據(jù)
300多名員工，330萬元的欠薪。面對這一突發(fā)事件，職工心急，勞動監(jiān)察部門也心急如焚。
長寧區(qū)勞動監(jiān)察大隊相關負責人告訴記者，雖然該公司在長寧區(qū)沒有具體門店，但四家公司的總部所在地在長寧，如果由各門店所在區(qū)處理，協(xié)調相關區(qū)縣需要時間、不同區(qū)縣處置方法和進程不一致等因素，極有可能導致員工情緒波動，從而發(fā)生群體性事件影響社會穩(wěn)定。
為此，勞動監(jiān)察部門第一時間派員前往該單位實施調查取證，匯總相關拖欠工資情況，并通過單位微信群發(fā)布了“此案件由長寧大隊全權負責處置，一定會在最短時間內保障員工合法權益”的信息，及時穩(wěn)定了員工情緒，在短短兩三天內基本查清了單位拖欠300多名員工兩個多月工資的事實。
為更好地穩(wěn)定員工情緒、盡快維護員工合法權益，長寧區(qū)勞動監(jiān)察大隊集體加班，開展員工工資調查確認、身份核實、資料提供、欠薪保障金申請等工作。同時，為減少勞動者來回奔波實現(xiàn)讓“勞動者最多跑一次”的目標，大隊又對現(xiàn)有流程進行了梳理，合理調配工作力量，將流程設計為“宣傳告知、調查核實、墊付申請”三個過程，每一個步驟均有相應工作組負責。3天時間，300多條身份信息、調查筆錄和欠薪申請表，一切都按計劃得到有效執(zhí)行。
為弱勢群體伸援手
值得關注的是，在此次欠薪案件中，有十余名特殊的群體———已過法定退休年齡的勞動者，按照相關規(guī)定，這些人員與單位之間形成的不是勞動關系，其與單位之間的欠薪糾紛只能通過民事訴訟途徑解決。薪水相對較低，又要面對負責人失聯(lián)和未來漫長的訴訟過程，這些洗碗工、清潔工等內心非常焦急。
哪怕只有一線希望，也要作百倍的努力。為此，長寧區(qū)勞動監(jiān)察大隊的隊員們緊急行動起來，有人找單位財務“挖掘”財產線索，有人則找各店店長宣傳調查，還有人則安撫起了這十余名退休人員的情緒……工夫不負有心人。最終，幾家門店店長終于表態(tài)，愿意將剩余的營業(yè)款上交，優(yōu)先用于支付退休人員工資。
而對于欠薪不履行職責，反而“一走了之”的企業(yè)經營者，法律也不會放過。據(jù)了解，長寧區(qū)勞動監(jiān)察大隊已準備將該安監(jiān)移送公安機關，以拒不支付勞動報酬追究其刑事責任，切實維護廣大勞動者的工資報酬權益。
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