ChongMingS.COM崇明網訊 為保障和提高本市優秀博士后研究人員待遇水平，進一步激發青年專業技術人才創新創造活力。記者昨日從市人社局了解到，上海已啟動“超級博士后”激勵計劃，尋找在申城最“牛”的博士后們。
何人可為“超級博士后”？記者查詢發現，年輕可謂一大“硬條件”，根據規定，申請人須為1983年1月1日及以后出生，這意味著申報者目前還不滿36歲。當然，具有良好的科研潛質、學術道德和綜合能力也必不可少。
據了解，在國家和本市重大專項、前沿技術和重大科學研究計劃中從事研究工作；在本市重點支持的宇宙起源與天體觀測、光子科學與技術、生命科學與生物醫藥、集成電路與計算科學、腦科學與人工智能、航空航天、船舶與海洋工程、量子科學、高端裝備與智能制造、新能源、新材料、物聯網、大數據等人才高峰建設重點領域從事研究工作；研究能力突出，取得重大自主創新研究成果，為上海“五個中心”特別是科創中心建設做出突出貢獻等，均可以得到優先推薦。
經評審入選“超博”計劃的博士后人員，由上海市促進人才發展專項資金按照每人每年15萬元、共資助2年的標準予以資助。設站單位對獲得此項資助的博士后人員，應給予不低于1：1的配套經費；對“超博”計劃申報當年度入選人力資源社會保障部、全國博士后管委會、中國博士后科學基金會“博士后創新人才支持計劃”（以下簡稱“博新計劃”），并符合本辦法申報條件的博士后人員，經設站單位推薦，直接列入“超博”計劃資助，由上海市促進人才發展專項資金按照每人每年10萬元、共資助2年的標準予以資助。
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