ChongMingS.COM崇明網訊 范女士問：單位和我簽訂的是非全日制用工合同，約定每天在單位工作2小時，可是我才做了一個月，單位就說我試用期不合格，終止合同。單位要給我經濟補償嗎？
答：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。非全日制用工情況下，雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。非全日制用工勞動合同終止，用人單位不需要向勞動者支付經濟補償。
Copyright © 2000-2020 CMSHOPER.COM 崇明本地網/崇明商家網 隸屬于 CMPCER.COM 崇明電腦科技網旗下站點 上海2010世博·崇明公安網絡信息安全指定專用平臺
免責聲明：根據中華人民共和國互聯網安全相關法律規定 《互聯網信息服務管理辦法》、《最高人民法院關于審理侵害信息網絡傳播權民事糾紛案件適用法律若干問題的規定》
本站收錄信息來源政府職能部門公開信息及網絡對外宣傳資料收集，符合中國網絡法相關定義，秉承“客觀、求實” 的客觀史實信息進行評論或信息公開報道。
作為崇明三島(崇明島/長興島/橫沙島)經濟建設發展信息構建體系，概不接受無理的所謂不需要宣傳作為借口而逃避社會輿論監督！
站內會員發表言論僅代表個人觀點，并不代表本站同意其觀點，本站不承擔由此引起的法律責任。詳見[法律聲明]
網友回復