劉女士問：我懷孕滿7個月了，可以休產前假嗎？

答：《上海市女職工勞動保護辦法》第十二條規定：女職工妊娠七個月以上（按二十八周計算），應給予每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。《上海市實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》第二十三條第三款規定：經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。《上海市女職工勞動保護辦法》第十八條規定：按規定享受的產前假和哺乳假的工資按本人原工資的80%發給。《上海市實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》第二十三條第五款也規定：女職工按有關規定享受的產前假、哺乳假期間的工資不得低于其原工資性收入的80%。