ChongMingS.COM崇明網訊 畢業季的主題，除了分別也意味著開始，畢業生們會穿上正裝，帶上簡歷穿梭于一個個面試現場，投出一份份簡歷，正式邁出走向工作的嶄新一步。而這樣找工作的形式在昆明學院的“新招”面前，就顯得有一些普通了。近日，昆明學院校長何華在該校畢業典禮上宣布淘寶“昆明學院人才店”成立，首批65位優秀畢業生正式“上架”，這是國內首批高校畢業生以“商品化”形式亮相。

畢業生網店里秀個性

截至發稿前，這家店鋪里共有58名“待售”的畢業生，他們身穿統一的昆明學院的服裝，也有人在照片里擺出了富有個性的造型。在該網店里，這些人才被分為了四種類型，分別是“一帶一路型”、“互聯網+型”、“質造2025型”以及“集合精英型”。

每一名學生的價格定在了1000元，在該網店上介紹說，1000元只是招聘誠意金。如果企業對淘寶店上的畢業生有招聘意向，可支付1000元“拍下”學生，學校招生就業處老師會核實企業資質和招聘意向，然后向被拍學生提供審核通過的企業信息。通過電話、視頻面試和線下交流等模式，讓學生和企業雙方進行自主選擇。而無論企業是否會購買，昆明學院都將在15天內退還所支付的誠意金。據了解，目前該網店由該校招生就業處的老師和同學擔任客服。除人才寶庫外，該網店更是包含了眾籌創業、創意集市兩個板塊。

在該網店里，既有視頻展現人才們的風采，也有文字描述每一個人的具體要求。每名畢業生的描述里，包含了該學生的院系、專業、身高、體型、目標薪金和工作意向地等基本信息，也展示了每一個人的個性。來自2015屆的畢業生楊青，在視頻里展現了自己的調酒、做咖啡的特長。而在另一位女生的介紹中，更是直言“喜歡八卦的老板最好”，充分展示了新一代求職者的才藝與個性。

希望工作后有雙休日

除了一些基本要求外，每一個學生都在頁面中都寫出了自己的工作意向地、薪資等要求，多數畢業生的薪水期望在4000在7000元之間，當然，也有畢業生的薪水要求在萬元以上。相對于女生，男生普遍的目標薪水要稍高一些，而在很多畢業要求中，雙休日和休息成為了他們最熱門的訴求。一位自稱“馳騁國貿的風火佳人、雷厲風行強勢犀利姐”的應屆畢業生在工作要求中寫道“希望有雙休日和法定節假日，希望有五險一金，希望提供食宿兩者之一，希望有午休。”四項要求中有兩項與休息相關，可見她將正當休息的權利放在了較為重要的地位。

這些要求與最新的大學應屆畢業生的就業觀密不可分，據前程無憂發布的《2014高校畢業生就業狀況回顧報告》顯示，上海受訪的2014屆名校畢業生中，超過一半希望起薪達到每月6000元至8000元。來自今年上海市教委舉行的上海高校畢業生就業工作媒體通氣會的消息稱，對于畢業生來說，小微企業依然不受待見，大中型國企、事業單位以及外資企業依然是他們的首選，擔心企業前景，追求穩定成為了畢業生們的主要考量。另外，在選擇就業崗位時，畢業生非常關注薪資水平、企業前景和個人職業生涯發展，如果感興趣的崗位收入過低，一些畢業生寧愿選擇待業。

部分“寶貝”已經下架

在昆明學院人才店的上線儀式上，該校的校長何華表示，“酒香也怕巷子深，昆明學院人才店的開張，就是給昆院的優秀學子們一個秀出自己的舞臺。”他指出希望借助淘寶的人流和信息流，為優秀的大學畢業生與眾多求賢若渴的用人單位之間搭建一座信息通暢的橋梁，“為人求位，位得其人，人崗相適，各得其所”。新穎的“昆明學院人才店”也贏得了諸多關注，其中有的人才“寶貝”已經被收藏70多次，不少企業也進入人才店“嘗鮮”，目前，初期的65件“寶貝”已有部分下架，而最熱銷的一件“寶貝”則有3次成交記錄。

對于這樣的應聘形式，1992年出生、剛從劍橋大學畢業的劉千楚認為，這樣的形式比較新穎，也不失為一種展現自我的平臺。“其實這樣的形式和領英這樣的職場社交網絡有一些類似，都是從應聘者的角度出發來進行自我展示和推薦。”她也表示，多一種找工作的形式也是多一些機會，自己是愿意嘗試的。而上海財經大學就業指導中心的主任譚予絮則認為，這種新的應聘形式，其效果尚不可知。“在沒有先例的情況下，從長遠上來看網店的形式能否取得效果還需要觀察。而且，這樣的形式對于學生的個人信息的保護也是一項考驗。”她表示，在現今的條件下，幫助學生找工作還是要回到根本，搭好平臺，練好內功。“一方面要搭建平臺，與用人單位保持良好的聯系。同時也要練好內功，提升學生的綜合素質。”