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    政府強制休息日加班屬違法不如多解決就業

    2015-07-15 22:31    發布者:欣華    回復:0    瀏覽:468
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    政府強制休息日加班屬違法不如多解決就業崗位

    ChongMingS.com崇明網訊 陜西省延安市政府辦日前印發通知,要求市政府領導以及市政府辦、發改委等至少30個市屬部門單位在9月底前暫時取消周六休息,正常上班,其他部門和單位因工作需要周末加班的,也要取消休息,但其中并未談及如何補償加班的公務人員。
    公民雙休日的休息受國家法律保護。勞動法和公務員法等相關條款均有明確規定。按照公務員法,公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。此次延安市政府的通知中并無補償辦法,還舉起了行政問責大棒,要求“對相關部門單位周六上班情況開展不定期檢查”。這些規定不僅于法無據,還涉嫌違反相關法律規定。
    一些地方和部門下發違法“紅頭文件”的現象多年來屢見不鮮,例如有的紅頭文件要求完成“罰沒”與年終獎掛鉤等,損害了地方政府的形象和公信力。究其原因,還在于一些地方政府和部門法治觀念淡薄,沒有把尊重憲法和法律當做行使權力和履行職責時的一條紅線;一些地方政府和部門習慣依靠“紅頭文件”開展工作;針對制發規范性文件的約束監督機制有待完善。
    黨的十八屆四中全會提出,要加強備案審查制度和能力建設,把所有規范性文件納入備案審查范圍,依法撤銷和糾正違憲違法的規范性文件。這對依法行政提出了明確要求。唯有嚴格落實備案審查制度,嚴格執行規范性文件制定程序,才能切實維護政府的法治形象。
    崇明商家網表示,加班是為了促進地區事務處理能力和更好建設好地區,有其政府強制休息日加班不如多解決就業崗位,即解決了加班問題,也實現了地區發展,多一個崗位就是解決地區就業一份貢獻,即便是雙休都有人上班相信也不會是在不情愿的辦事態度上解決民生和處理好事務的。
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