李先生問：我和外地一家單位簽訂了勞動合同，但是我被派到上海來工作，請問我的勞動權益該按照哪里的標準享受？
答：根據《勞動合同法實施條例》規定，勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標準等事項，按照勞動合同履行地的有關規定執行；用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規定執行的，從其約定。
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