ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 在上海，有許多這樣的自雇業(yè)者，他們經(jīng)營(yíng)著一家并不十分起眼的小店，舍不得雇人，擺貨、清點(diǎn)、記賬，忙的時(shí)候，連飯都顧不上吃。“生計(jì)”是他們開店的初衷，慢慢地，滿足生存不再是全部，挖掘特色，追求自由，那份懷揣在心底的小小夢(mèng)想一點(diǎn)點(diǎn)開了花。
一年增加近2萬個(gè)體戶
記者日前深入走訪了上海30家小店，其中包括煙紙店、餐飲店、花店、家具店、文具店、便利店、彩票店等各種類型，它們分布在上海靜安、黃浦、長(zhǎng)寧、普陀、浦東、閔行等區(qū)域。同時(shí)，記者以小店一條街進(jìn)賢路為中心，重點(diǎn)發(fā)放問卷調(diào)查，管中窺豹，一探申城小店的生存狀態(tài)。
受訪小店多是“夫妻老婆店”，他們?cè)谙嚓P(guān)部門注冊(cè)登記時(shí)，被歸為個(gè)體工商戶類別。工商部門給出的數(shù)據(jù)顯示，截至今年7月底，上海共有41.80萬戶個(gè)體工商戶，去年同期則是39.85萬戶，一年時(shí)間內(nèi)，增加了近2萬戶，資金數(shù)額累積達(dá)到122.07億元，同比增長(zhǎng)14.0%。不同行業(yè)內(nèi)，由于市場(chǎng)的需求變化，開關(guān)店面的現(xiàn)象并不少見，不斷增長(zhǎng)的整體體量也展現(xiàn)了小店業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。隨著時(shí)代變遷，如今的小店已不再只是傳統(tǒng)意義上的夫妻老婆店，迎合時(shí)代需求的變化，形形色色的小店層出不窮，小店也充滿了活力。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有4成以上的申城小店店主是80后，有三分之一的小店店主并非上海戶籍，越來越多的新上海人、年輕人愿意去嘗試開一家小店，不僅解決了自身的就業(yè)問題，創(chuàng)造出了更多的就業(yè)崗位，也為自己的人生軌跡畫上了與眾不同的一筆。
工作9小時(shí)以上是常態(tài)
“開店就是用夢(mèng)想折磨自己。”一位小店店主告訴記者。在我們的調(diào)查采訪中，超過4成的小店老板一天工作時(shí)間達(dá)9－12小時(shí)，還有25.93％的老板工作時(shí)長(zhǎng)達(dá)13小時(shí)以上，遠(yuǎn)超普通的上班族。
不僅如此，有近4成的受訪小店老板因?yàn)楦鞣N原因自己并不繳納社保，社會(huì)福利有所缺失。一些老板擺出了“現(xiàn)金為王”的觀點(diǎn)，對(duì)于自身保障考慮的并不多。“工作時(shí)間長(zhǎng)，就自己調(diào)節(jié)，有點(diǎn)小癥狀就休息休息，自己吃點(diǎn)藥，盡量不上醫(yī)院看病。”有老板這樣嘆氣道。沒有定期的體檢，看病需要自費(fèi)，身體完全是靠自己“保養(yǎng)”。
而在一些雇傭員工的小店，受訪小店的員工均沒有繳納社保。“交社保壓力太大了，希望能在其他方面做些彌補(bǔ)吧。”他們中的很多人說。
壓力陡增練就“獨(dú)門秘籍”
不可否認(rèn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，租金成本和用工成本的不斷上漲，申城小店的經(jīng)營(yíng)壓力陡增，利潤(rùn)也在逐漸收窄。有趣的是，調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)申城小店多已經(jīng)營(yíng)2年以上，有老板直言，“現(xiàn)在去開店，就更難嘍。”
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近7成受訪者都表示行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生意難做。而同樣有近7成小店老板說，稅收、租金等成本的逐年攀升是他們最頭疼的問題，其中有48.15％的小店租金成本甚至超過總成本的一半。
“一個(gè)月收入和工薪階層差不多，沒想過靠這家店發(fā)家致富。”近6成的小店老板因?yàn)橛霉こ杀靖甙憾艞壒蛡騿T工，這是大部分小店的真實(shí)情況，但卻無法消磨掉老板創(chuàng)業(yè)的初心。“開店可能還有點(diǎn)小小的理想成分，現(xiàn)實(shí)就是生意，不盈利，就活不下去。”記者采訪過的小咖吧老板的一句話，道破了不少小店生存的現(xiàn)實(shí)困境。我們發(fā)現(xiàn)各類小店都在尋求著自身的突破，不論是經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)模式、鄰里關(guān)系等各個(gè)方面，都有探索和創(chuàng)新、甚至是“獨(dú)門秘籍”。
勤勞和氣，開明務(wù)實(shí)。秉承著城市的精神和文化，上海小店正悄然綻放。
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