ChongMingS.COM崇明網訊 近日，人社部與財政部發出《關于階段性降低社會保險費率的通知》（以下簡稱《通知》）：五險一金繳費費率調整、生育保險和基本醫療保險將合并。那么，我們每個月的各類社保繳費有變化嗎？到手工資會是多少？待遇會有什么改變？勞動報微信結合上海情況，給廣大網友仔細算了筆賬。
養老保險：《通知》對上海職工待遇沒有影響
人社部、財政部《通知》表示，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20％的?。▍^、市），將單位繳費比例降至20％；單位繳費比例為20％且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個月的省（區、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。
勞動報微信隨即發布《上海版解讀！“五險一金”變“四險一金”，每月交多少須知道》，給大家普及相關政策：今年上海養老保險單位繳費比例已經降為20%，而且個人繳費部分并沒有變化，仍為8%，所以《通知》對上海職工沒有影響。
小編還為大家算了一筆上海職工養老保險的賬：假設你收入為10000元，單位繳費就是10000乘以20%等于每月2000元，個人繳費就是10000乘以8%等于每月800元，兩者相加，養老保險費用等于每月2800元。
醫療保險：上海仍有下調空間
《通知》中沒有對醫療保險下調費率作出規定，在4月20日勞動報微信發布的頭條文章《最新！生育和醫療保險合并、養老金全國統籌！對我們有3大影響》中提到，上海的醫療保險仍然存有繼續下調的空間。
每月我們要交多少醫療保險呢？小編依然為大家算了賬：假設你收入為10000元，單位繳費就是10000乘以10%等于每月1000元/月，個人繳費就是10000乘以2%等于每月200元。兩者相加，醫療保險費用等于每月1200元。
生育保險：和醫療保險合并不影響待遇
《通知》提到：生育保險和基本醫療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規定后統一組織實施。
勞動報微信解讀道，由于上海個人不需要繳納生育保險，所以即便和醫療保險合并，也不會提高繳金數額，到手工資不會變少，該享受的待遇也不會變少。
此外，還有專家表示，原先去社保申領的生育保險或可直接在醫保中心申領，流程更為簡便。
值得一提的是，上海的生育保險包括2項待遇：一項是生育生活津貼，俗稱產假工資；另一項是生育醫療費補貼：金額為300元至3000元不等。
小編繼而給出上海職工生育保險的賬本：假設你收入為10000元，單位繳費就是10000乘以1%等于每月100元，個人繳費無需繳費，所以，生育保險費用等于每月100元。
失業保險：上海職工待遇沒有變化
《通知》明確：從2016年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1％—1.5％，其中個人費率不超過0.5％，降低費率的期限暫按兩年執行。
而上海2016年失業保險的繳納比例為：單位繳納1%，比去年降低0.5%；個人繳納0.5%。由此可見，上海的單位繳費比例已經下降了，個人繳費比例并沒有超過0.5%，所以《通知》對我們上海職工的待遇沒有影響。
那么，失業保險有什么用呢？該條微信告訴大家，在上一個單位繳納社保滿12個月以上，因為非本人意愿失業，離職60天內在社區做進行失業登記，就可以申請失業保險，領保險金。小編對此繼續給大家算了筆失業保險的賬：假設你收入為10000元，單位繳費就是10000乘以1%等于每月100元，個人繳費就是10000乘以0.5%等于每月50元，兩者相加，失業保險費用等于每月150元。
工傷保險：單位必須繳納個人不用繳費
這條微信指出，上海的工傷保險的繳納是強制性的，所有單位都應該給為職工繳納工傷保險。這樣職工在遇到工傷的時候，就可以享受工傷保險待遇，而職工個人是不用繳費的。公積金：若下調，到手現金變多、買房壓力變大該條微信向大家解釋道，上海住房公積金繳存比例為14%，其中單位和個人各為7%。暫時沒有調整。
如果下調公積金費率的話，到手工資會多一些，但是對于想買房的職工來說，壓力就變大了。
上海職工公積金的帳是這樣算的：假設你收入為10000元，單位繳費就是10000乘以7%等于每月700元，個人繳費就是10000乘以7%等于每月700元，兩者相加，公積金費用等于每月1400元。這些錢全部都進入你的公積金賬戶，都是你的錢。
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