ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 國(guó)企“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”落實(shí)計(jì)劃昨日首度對(duì)外披露。國(guó)資委副主任張喜武在昨天的新聞通氣會(huì)上表示，經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定開(kāi)展國(guó)企改革“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”，將以點(diǎn)帶面、以點(diǎn)串線，形成經(jīng)驗(yàn)、復(fù)制推廣。

據(jù)悉，這十項(xiàng)改革試點(diǎn)包括落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)；市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者試點(diǎn)；推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)；企業(yè)薪酬分配差異化改革試點(diǎn)；國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)；中央企業(yè)兼并重組試點(diǎn)；部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點(diǎn)；混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)；國(guó)有企業(yè)信息公開(kāi)工作試點(diǎn)；剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題試點(diǎn)。

張喜武介紹，國(guó)資委成立以來(lái)，目前已有85家央企建立了規(guī)范董事會(huì)。國(guó)資委今年將在中國(guó)節(jié)能、中國(guó)建材、國(guó)藥集團(tuán)、新興際華4戶企業(yè)啟動(dòng)落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，再選擇3-5戶企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。今年，市場(chǎng)化選聘國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理者試點(diǎn)將在各級(jí)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)直接監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資、控股的一級(jí)企業(yè)進(jìn)行，國(guó)資委和各省市將分別選擇3-5戶企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，要探索推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)。“對(duì)市場(chǎng)化選聘的經(jīng)營(yíng)管理者，綜合考評(píng)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任履行情況，實(shí)行與其職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相匹配的結(jié)構(gòu)化薪酬，采取上限調(diào)控，聘期屆滿，聘任關(guān)系終止后，可根據(jù)工作需要合理使用；對(duì)職業(yè)經(jīng)理人，主要考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，實(shí)行市場(chǎng)化薪酬，聘任關(guān)系終止后，一并解除勞動(dòng)合同，自然回到人才市場(chǎng)，充分體現(xiàn)‘市場(chǎng)化來(lái)、市場(chǎng)化去’的原則。”

張喜武表示，將在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等國(guó)有資本相對(duì)集中的領(lǐng)域開(kāi)展混合所有制改革試點(diǎn)示范，通過(guò)引入非國(guó)有資本的多元化投資，形成有利于參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。“今年上半年，將確定首批試點(diǎn)企業(yè)，并著手制定試點(diǎn)實(shí)施方案，下半年正式啟動(dòng)試點(diǎn)，穩(wěn)妥有序推進(jìn)相關(guān)改革工作。”中國(guó)企業(yè)研究院首席研究員李錦表示，在混合所有制改革方面，從壟斷行業(yè)入手，更能體現(xiàn)出改革的全面深化。

此外，張喜武還透露，今年國(guó)資委計(jì)劃在中央企業(yè)層面選擇10戶子企業(yè)，指導(dǎo)各省市分別選擇10戶企業(yè)開(kāi)展混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)。