ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 小華于2014年4月起在上海KL有限公司工作，期間小華的工資性收入為每月6000元，單位也按6000元基數(shù)每月在小華的工資條中記載了個(gè)人需承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用的金額。2014年12月，小華在進(jìn)行社保查詢后發(fā)現(xiàn)，工作期間KL公司僅僅按3022元的社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行社保繳納。小華馬上找到了KL公司人力資源部要求核對(duì)單位為其繳納社保的明細(xì)，但用人單位卻拒不提供。小華認(rèn)為這是用人單位未如實(shí)告知社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)真實(shí)的繳費(fèi)明細(xì)情況，而且故意欺騙勞動(dòng)者。這種情況下，小華應(yīng)當(dāng)怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益呢？其實(shí)，此時(shí)小華可以向所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴并要求處理。

用人單位不將社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)情況告知?jiǎng)趧?dòng)者的原因是多種多樣的：有些是為了故意蒙蔽勞動(dòng)者，故意在應(yīng)繳未繳時(shí)逃避勞動(dòng)者的追索；有些是為了降低用工成本，故意在基數(shù)上少報(bào)漏報(bào)；還有一些情況可能是工作上的失誤，過失地遺忘了告知?jiǎng)趧?dòng)者。但無論哪種情形，都不能免除用人單位如實(shí)地按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人。

筆者借本文對(duì)這類勞動(dòng)者維權(quán)的事宜，做個(gè)簡(jiǎn)單介紹。

一、勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)處理用人單位拒不告知社保繳費(fèi)情況。

對(duì)此類案件，勞動(dòng)監(jiān)察部門主要的處理依據(jù)有：

1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第60條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

2、《實(shí)施＜中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法＞若干規(guī)定》第24條規(guī)定：用人單位未按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；逾期不改的，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定處理。

3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第30條規(guī)定：有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；對(duì)有第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)或者第（三）項(xiàng)規(guī)定的行為的，處2000元以上20000元以下罰款：……（三）經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正……

二、勞動(dòng)者了解本人社會(huì)保險(xiǎn)信息的其他有效渠道。

一般來說，用人單位在向勞動(dòng)者支付工資時(shí)，即應(yīng)告知當(dāng)月扣除社保費(fèi)個(gè)人部分的計(jì)算基數(shù)與相關(guān)信息。此外，就本市而言，有五種渠道可以了解本人的社保繳納信息：（1）網(wǎng)上查詢———在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的官方網(wǎng)站www.12333sh.gov.cn主頁下拉菜單中，即可找到養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的查詢頁面；（2）電話查詢———12333是國(guó)家勞動(dòng)保障系統(tǒng)統(tǒng)一的勞動(dòng)保障公益服務(wù)專用號(hào)碼；（3）自助查詢終端查詢———本市的各區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心在業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳中均設(shè)有自助查詢終端設(shè)備；（4）下載“上海社保”手機(jī)app，即“上海社保移動(dòng)服務(wù)平臺(tái)”手機(jī)客戶端。這是筆者最想推薦給廣大讀者朋友的社保查詢利器。它是上海市人力資源和社會(huì)保障局所屬上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心推出的專業(yè)發(fā)布上海市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)信息的官方應(yīng)用服務(wù)軟件。主要為參保人員提供社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦事指南、政策法規(guī)、最新消息等資訊服務(wù)，具有個(gè)人權(quán)益記錄（賬戶）查詢、養(yǎng)老待遇查詢、個(gè)人聯(lián)系地址變更、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)查詢和模擬計(jì)算等服務(wù)功能。可以幫助勞動(dòng)者隨時(shí)隨地了解社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)資訊。（5）社保服務(wù)大廳當(dāng)面查詢———本市的各區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心都設(shè)有咨詢接待室，接受群眾的來訪咨詢，并設(shè)有專門的信訪科室，處理群眾的來信咨詢；（6）郵寄對(duì)賬單核對(duì)———本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一般在三季度將上年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、個(gè)人賬戶金額情況等通過郵寄對(duì)賬單來告知參保人員。

最后筆者還是提示，勞動(dòng)者若發(fā)現(xiàn)用人單位未及時(shí)、如實(shí)地告知社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)情況損害本人勞動(dòng)權(quán)益的，可以立即向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或舉報(bào)。