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    極端天氣下上海上班工作有什么政策規(guī)定?

    2016-01-27 21:43    發(fā)布者:周斌    回復(fù):0    瀏覽:325
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    極端天氣下上海上班工作有什么政策規(guī)定?

    ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 近日,滬上來自西伯利亞的寒潮達(dá)到高潮,上海市氣溫低至零下8攝氏度,創(chuàng)下30多年來最低。

    在這個北風(fēng)瑟瑟的寒冬里,對于一座人口超過2300萬的特大型城市來說,我們既要保證“降溫不降效”,使得上海的城市運行依然有條不紊;又要更加愛護(hù)廣大堅守崗位的勞動者,維護(hù)他們在極端氣溫環(huán)境下的勞動權(quán)益。

    上海市政府曾頒布《關(guān)于本市應(yīng)對極端天氣停課安排和誤工處理的實施意見》中明確:本市發(fā)布臺風(fēng)、暴雨、暴雪、道路結(jié)冰等氣象災(zāi)害紅色預(yù)警時,職工因氣象災(zāi)害紅色預(yù)警造成誤工的,用人單位不得作遲到、缺勤處理,不得扣減工資福利,不得用法定假日、休息日作補償,不得以此理由對誤工者給予紀(jì)律處分或解除勞動關(guān)系等。

    另外,還要特別重視對于經(jīng)期孕期的女職工和未成年工等特殊群體的保護(hù)。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,女職工在經(jīng)期時禁忌從事的勞動范圍包括:低溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作業(yè)。女職工懷孕期間禁忌從事的勞動范圍包括:低溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè)。

    根據(jù)原勞動部《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》,用人單位不得安排未成年工從事《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè)。

    另外,未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時,用人單位不得安排其從事《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的低溫作業(yè)。
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