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    公司不交社保不簽合同我該怎么辦?

    2016-01-02 11:30    發布者:houshuke    回復:1    瀏覽:1426
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    公司不交社保不簽合同我該怎么辦?

    我是2015.11.10進公司的,是一名醫藥代表。一直沒有簽合同,三個月試用期之后再簽合同,轉正的話再把這三個月的五險一金交了,月底發工資,11月底發了2300,2000元基本工資,300塊伙食補貼。我的基本工資是3000元。

    現在問題來了,12月29號突然宣布,2015年12月份的工資推遲到2016年1月15號發,要留半個月做押金,我進來的時候,說好是每個月月底發,現在出現這樣的變動我要求公司簽合同了,然后公司不肯,說剛開始招我的時候說好了,轉正后才簽,我說剛開始承諾是月底發工資,現在需要扣半個月工資做押金,公司變動再先,我才要求簽合同。
    然后今天早上,我突然發現自己被移除了公司工作群!!

    我想求助大家,我的工作時間2015.11.10--2015.12.31,才一個半月,現在在沒簽合同沒交社保的情況下,我該怎么維護自己的利益??





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