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    上海社保局首次公布惡意欠薪企業黑榜

    2015-12-30 15:11    發布者:羅菁    回復:0    瀏覽:387
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    上海社保局首次公布惡意欠薪企業黑榜

    ChongMingS.COM崇明網訊 職工辛苦錢,老板也敢貪,抓你“吃官司”。昨日,市人社局公布數據顯示,今年前11個月,本市勞動保障監察機構共查處各類欠薪案件2353件,補發各類工資超過4億元,涉及勞動者13.3萬人次,人均涉及金額超過3000元。據了解,目前本市欠薪案件處于高位運行,該數據較去年同期有所上升。為全力維護勞動者合法權益不受侵犯,震懾非法經營者,本市近期將會首次公布一批惡意欠薪企業的“黑名單”。

    欠薪案件有所上升

    拖欠工資,卻“一走了之”;明明有錢,卻以各種借口拒絕支付。上海勞動力市場中欠薪矛盾仍較突出,惡意欠薪案件時有發生。而最受傷的是企業職工,辛苦所得不見回報,老板又不知所蹤,職工被迫走上漫漫討薪路。

    數據顯示,今年1至11月,本市勞動保障監察機構共受理涉及欠薪問題的舉報投訴5687件。在欠薪舉報投訴中,反映無故拖欠工資的達到4398件,比例占到近8成;反映未按規定支付加班工資的1057件;反映支付工資低于最低標準的為232件。

    前11個月,本市勞動保障監察機構共查處各類欠薪案件2353件,通過監察責令補發各類工資42938.9萬元;涉及勞動者13.3萬人次;人均涉及金額3223.1元。這其中,本市監察機構共向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件54件,同比增加25.6%,移送涉及金額2888.45余萬元。目前,除3件當事人已主動履行外,公安機關已立案34件、立案涉及金額1535.1萬余元,其中2起案件人民法院已作出判決,2起案件檢察機關已提起公訴。近日,閔行區人民法院又審結一起拒不支付勞動報酬犯罪案件,對惡意拖欠勞動者工資的某公司法定代表人判處有期徒刑一年六個月,并處罰金5萬元。

    據了解,去年本市共查處欠薪單位2629戶次,共清欠各類工資近4.12億元,涉及勞動者11.41萬人次。對此,市人社部門表示,今年的欠薪案件的確同比有所上升,而這與宏觀經濟下行壓力加大以及產業結構調整升級有一定關系。

    啟動專項清欠行動

    元旦春節臨近,拖欠農民工工資事件進入易發、高發期。記者了解到,自今年11月下旬開始,市人力資源社會保障局聯合市公安局、市住建委、市交通委、市水務局、市國資委、市工商局和市總工會已共同開展2016年春節前農民工工資清欠專項行動。

    根據安排,此次專項檢查的重點是使用農民工的各類用人單位,特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶等。專項檢查的內容主要是用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資、遵守最低工資規定及依法支付加班和工資情況;企業經營者拖欠農民工工資逃匿的情況;用人單位與農民工簽訂勞動合同的情況等。

    據悉,今年的專項檢查將進一步加大對欠薪行為,特別是惡意欠薪行為的打擊力度。司法機關對人力資源社會保障部門移送的案件,經審查符合條件的將依法立案偵察、公訴、審判。

    將公布單位“黑名單”

    市人社部門表示,將依法加大對欠薪案件的查處力度,全力維護勞動者合法權益不受侵犯,并會同司法機關一起嚴厲打擊各類涉嫌犯罪的惡意欠薪行為,堅決維護國家法律尊嚴和勞動力市場秩序。

    據了解,上海正在計劃首次向社會公布“重大勞動保障違法單位”的“黑名單”,這其中就包含了部分惡意欠薪的企業。目前,這份“黑榜”正在制作當中,近期就將與市民見面。市人社局勞動監察處負責人表示,屆時惡意欠薪單位的名稱、法人代表姓名都將公示,讓這些企業及經營者在上海“無路可走”。

    另外,針對以往年底結賬從而容易出現欠薪的建筑行業,上海將在三年內實現建筑工地職工實名制,建立規范臺賬,做到工資按月支付。

    除此之外,上海仍將堅持日常檢查和專項檢查相結合,加強排摸預警和重點監管,通過提早介入、做好預案、加強指導,有效監督關閉、停產、搬遷、轉制等企業,切實保障勞動者合法權益,盡早將矛盾隱患消除在萌芽狀態,通過對符合條件的勞動者實施欠薪保障金先行墊付,切實解決一些職工的生活困難,從而基本使當前本市的欠薪矛盾處于總體平穩可控狀態。

    老板欠下百余職工七個月工資

    明明手上有著百萬貨款,卻欠下百余職工7個月的工資始終不肯支付。昨日,記者從青浦區人社局了解,上海昊軒家具有限公司負責人王某近日被警方抓獲(見圖),目前已被批捕進入公訴階段。這個惡意欠薪的老板,將在鐵窗內為自己的行為付出代價。

    2014年10月11日,青浦區勞動保障監察大隊接報稱,位于青浦區康業路801弄102號的上海昊軒家具有限公司存在拖欠工資行為。經調查核實,勞動監察部門當時發現,這家公司拖欠了124名員工2014年4月至2014年8月工資,共計人民幣131.19萬元。2014年11月13日,青浦區人社局對上海昊軒家具有限公司作出行政處理決定,但該公司逾期仍未補發工資。一波未平,一波又起,此后青浦監察大隊再次發現,該單位居然又拖欠110名員工2014年9月至10月工資,總額達到114.03萬元。

    今年1月22日,青浦勞動監察大隊聯系上了公司實際經營者王某,在協調之后,王某寫下承諾書表示,愿意在1月30日前先支付30萬元,2月8日前再支付70萬元,5月30日將剩余資金支付完畢。然而,這個口口聲聲表示愿意還錢的王老板,卻只在1月31日支付了26萬元后便銷聲匿跡,蹤影全無。

    事后調查發現,王某并不是沒有錢,就在1月30日,他還收取了客戶12萬元的支票,而此前王某更是拿走了180多萬元的應收款項。然而,這些錢并沒有被王某用以支付工資,反而用以逃匿和轉移財產。今年3月6日,該案件移送青浦區公安局,8月28日,王某被公安部門抓獲,9月21日,青浦區人民檢察院批捕王某,現該案進入公訴階段。

    昨日,在看守所內,記者見到了這個“老賴”,面對提問,王某居然表示,自己絲毫不知欠薪有罪,“不然我也不會不還錢了。”

    對此,人社及公安部門表示,昊軒家具公司連續拖欠員工工資,并涉嫌利用關閉公司、轉移財產、經營者逃逸等方法逃避支付勞動者工資。其主觀故意明顯、情節惡劣、金額較大,涉嫌犯罪,必然會受到法律的追究。
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