ChongMingS.COM崇明網訊 據解放日報消息昨天，崇明縣公布了2015—2017年促進就業扶持政策，總共5大類15項。這一堪稱“條條是干貨”的就業扶持政策對注冊在崇明的單位或崇明戶籍的勞動者、創業者均有各種補貼，還通過經濟杠桿鼓勵創業者和培訓機構圍繞生態島建設的功能定位，開展各種創業或培訓活動。
此次就業扶持政策覆蓋面非常廣。例如，為鼓勵注冊并經營在崇明的用人單位錄用崇明戶籍勞動力，新政策明確，相關單位只要與勞動者簽訂一年以上勞動合同并按規定辦理用工手續、繳納社會保險費的，只要勞動者用工期滿6個月，用人單位就能獲得政府提供的崗位補貼每人每月500元。這一補貼期限最長可達12個月。
對崇明籍勞動者來說，不論是在崇明就業還是島外就業，符合條件的也都能獲得相關補貼。例如，凡實現跨區（島）新增就業的崇明戶籍農村富余勞動力，直接與用人單位簽訂一年以上勞動合同，從事全日制非農崗位工作的，只要月工資未超過本市城鎮企業職工最低工資標準2倍，在就業期間都能按月享受市跨區就業補貼。同時，崇明縣還按市補貼標準的50％給予配套補貼，補貼期限累計最長36個月。
針對市區的崇明籍出租車司機，新政策也有特別考慮。政策明確，崇明籍勞動者新到市區從事出租車駕駛員工作的，只要與用人單位簽訂一年以上勞動合同且就業滿一年，可享受一次性補貼4000元。如果崇明籍出租車駕駛員在市區經申請入住公租房，還能在從業期間獲得租住公租房補貼每套每月150元，補貼期限最長36個月。
新政策還進一步強化“創業帶動就業”。相關條款規定，崇明籍勞動者于今年1月1日以后在崇明注冊并經營小微企業、個體工商戶或民辦非企業等組織的，若能錄用崇明戶籍勞動力且繳納社會保險費滿6個月，給予一次性開辦費補貼3000元。如果創業者為35周歲以下大學生或駐崇軍人隨軍家屬的，能享受一次性開辦費補貼1萬元。
參加或組織職業培訓同樣被納入此次扶持就業的補貼政策。崇明籍勞動力若參加政府補貼培訓，成績合格者按等級可享受個人一次性獎勵，其中初級300元、中級500元、高級800元、技師及以上1500元。如果培訓機構根據崇明生態島建設功能定位，經批準增設等級培訓項目的，也有相應的一次性設施設備補貼，最高補貼額為5萬元。
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