薪資福利：
1、薪酬制度：銷售獎(jiǎng)金+利潤(rùn)分成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金；
2、員工福利：周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金豐厚、績(jī)效獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、結(jié)婚禮金、國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)及老顧客關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)碼復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)、投影儀、辦公軟件、3D打印機(jī)等辦公用品的銷售及業(yè)績(jī)達(dá)成。
3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)顧客關(guān)系，提升品牌形象。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用Office軟件；
2、有辦公家具或空間設(shè)計(jì)及相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，具自信的銷售意識(shí)與談判能力。
職涯發(fā)展：
1、進(jìn)入公司后將安排系統(tǒng)完善的教育培訓(xùn)計(jì)劃；
2、晉升與職涯發(fā)展通道：銷售代表→銷售主任→分公司經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→銷售副總，公平、公正、公開的人事晉升制度，
為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)，從基層銷售做起，二年左右培養(yǎng)成為銷售分公司的管理者或銷售骨干力量；
3、“共同參與、共創(chuàng)利潤(rùn)、共同分享”的責(zé)任中心制度充分鍛煉和發(fā)揮您的經(jīng)營(yíng)管理才能。
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