ChongMingS.COM崇明網訊 向化鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護社面向社會公開補錄一批生態(tài)養(yǎng)護就業(yè)人員，招聘相關事宜如下：
一、招錄原則
公開報名，統一考試，公平競爭，擇優(yōu)錄用。
二、招錄崗位及人數
根據向化鎮(zhèn)實際，2023年度招錄生態(tài)養(yǎng)護員30名(河道保潔員14名、垃圾保潔員11名、社區(qū)保安5名）。
三、招錄條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛農村工作，能從事露天作業(yè)，有責任心，服從管理；
2.具有向化鎮(zhèn)常住戶籍，符合“就業(yè)困難人員”認定條件，男性年齡在45周歲—57周歲（1978年9月22日至1966年9月21日），女性年齡在40周歲—47周歲（1983年9月22日至1976年9月21日）；
3.具有初中及以上學歷；
4.社區(qū)保安崗位，退伍軍人、中共黨員在同等條件下優(yōu)先考慮（提供無犯罪記錄）；
5.報名對象個人名下無合作社執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照，無擔任企業(yè)高管、法人等職務；
6.身體健康、品行端正，能勝任一定的體力勞動。
四、報名要求
1.報名時間：2023年9月25日—9月28日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）；
2.報名地點：向化鎮(zhèn)各村（居）辦事處；
3.報名要求：攜帶本人身份證、戶口簿、近期1寸照片2張、學歷證書、技能證書等相關證明材料，填寫報名表。
五、招錄程序和辦法
1.報名。報考人員在報名表中填寫的個人信息，提供的證明材料必須真實有效，如不符合報考條件，或填報的信息不全、不實，后果由報名者本人自負。如信息不實或提供虛假材料、在考試中有舞弊行為的，一經發(fā)現，一律取消考試和聘用資格。
2.筆試。主要測試報考人員的知識素養(yǎng)，筆試成績占總分的40%，筆試成績低于核定分數線的不得進入面試（筆試時間另行通知）。
3.資格審查。招聘單位對通過面試分數線的報考人員按要求進行資格審核。資格審核通過者方可進入面試；資格審核未通過的，可根據實際情況，確定由筆試成績排名其后的報考人員依次遞補。
4.面試。主要測評報考人員的溝通協調能力與實踐操作能力。面試成績占總分的60%，面試人員根據考生筆試分數從高到低按照1:3的比例確定。
5.考察。面試結束后，向化鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護社根據綜合成績，按計劃招錄人數從高到低依次確定進入考察環(huán)節(jié)的人選，由相關部門進行綜合考察（無犯罪記錄、家中無違建、鄰里和睦等）。
6.政府審定。向化鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護社根據考察情況，確定招錄人選，報鎮(zhèn)長辦公會議審議通過后，進行公示。
7.錄用公示。對擬錄用人選進行公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議者，確定錄用為向化鎮(zhèn)生態(tài)就業(yè)人員，簽訂《勞動合同》，由向化鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護社統一安排崗位。
六、招錄范圍和工作地點
農村垃圾收集員和民溝保潔員需根據村居崗位情況進行屬地化招錄及工作，社區(qū)保安崗位人員在全鎮(zhèn)范圍內招錄，按崗位需要安排到相關工作崗位。
七、管理和待遇
1.簽訂合同之日起一個月為試用期。
2.對所招錄的生態(tài)就業(yè)人員，實行嚴格考勤考核管理制度，考勤考核結果與績效掛鉤；對嚴重違反單位管理制度的人員予以辭退并解除勞動合同（管理制度在簽訂合同前告知）。
3.所招錄的生態(tài)就業(yè)人員，工資按照本市最低工資標準執(zhí)行，繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會保險。
八、其他事宜
本招聘事宜由向化鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護社負責解釋。
聯系人：林老師、陳老師
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