根據(jù)上海市崇明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<規(guī)范本市就業(yè)援助基地管理辦法（試行）>的通知》（滬人社就【2018】164號(hào)）以及《崇明區(qū)實(shí)施公益性勞動(dòng)組織加強(qiáng)生態(tài)就業(yè)崗位開發(fā)工作方案的通知》，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究決定，陳家鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護(hù)社計(jì)劃招錄生態(tài)就業(yè)人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜告知如下：
招錄原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
招錄崗位
保潔、保序等生態(tài)養(yǎng)護(hù)人員若干名。
招錄條件
1、本鎮(zhèn)戶籍及常住本鎮(zhèn)的“就業(yè)困難人員”（男女不限）。保潔人員：女性年齡47周歲以下（1973年9月1日以后出生），男性年齡57周歲以下（1963年9月1日以后出生）；保序人員：女性年齡40周歲以下（1980年9月1日以后出生），男性年齡45周歲以下（1975年9月1日以后出生）。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，吃苦耐勞、敬業(yè)愛崗，自覺服從組織統(tǒng)配統(tǒng)調(diào)安排，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熱愛農(nóng)村工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通和表達(dá)能力。
4、身體健康，無傳染病史、無精神障礙（家庭史）、無心臟病、無高血壓等慢性疾病，能從事露天作業(yè)，勝任一定體力勞動(dòng)者。
5、退役軍人、少數(shù)民族、高中及以上學(xué)歷人員，同等條件下優(yōu)先錄用，高、中專及以上學(xué)歷人員需提供學(xué)歷證明。
報(bào)名時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：
2020年8月20日—8月27日（上午8:30—11:00，下午：13:30—16:30）。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人近期2寸正面免冠照片2張、身份證、戶口本、學(xué)歷證明以及相關(guān)證明材料，并填寫《個(gè)人信息表》。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
陳家鎮(zhèn)就業(yè)促進(jìn)辦（社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心內(nèi)）
招錄程序
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《個(gè)人信息表》，并承諾填報(bào)的個(gè)人信息、提供的個(gè)人信息、提供的全部材料必須真實(shí)有效，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)、不全，后果由報(bào)考者本人自負(fù)。在考試、體檢等招錄過程中舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。
1、資格審查
鎮(zhèn)就業(yè)辦對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行初審，通過資格審核后方可參加考試。
2、招錄考試
符合招錄條件的人員參加鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一考試，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總分為100分，其中筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%。按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分排序擇優(yōu)確定面試人選。
筆試內(nèi)容：主要有黨建知識(shí)、法律法規(guī)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、垃圾分類、農(nóng)產(chǎn)品安全、時(shí)政等與招聘崗位相關(guān)的內(nèi)容。
面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的精神面貌、綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力和溝通能力等。
3、體格檢查及體能測(cè)試
招錄單位組織對(duì)擬預(yù)錄人員進(jìn)行體格檢查及體能測(cè)試，不合格者不予錄用。
4、公示聘用
按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)、政治素養(yǎng)及身體狀況，經(jīng)鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護(hù)員招錄工作小組綜合審定，確定擬聘用名單，對(duì)擬聘用名單在戶籍所在村（居）委會(huì)公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議者，確定錄用。
其他不在公示名單上的應(yīng)聘人員，為未錄用對(duì)象，不再另行通知。
管理和待遇
1、實(shí)行合同聘用制，經(jīng)管理單位試工考核合格的正式錄用，合同期為一年（設(shè)一個(gè)月試用期），年度考核合格的、經(jīng)管理單位審核同意的予以續(xù)聘。具體辦法按相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。
2、嚴(yán)格考勤考核管理制度，實(shí)行GPS定位和人臉識(shí)別打卡考勤，對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的予以違紀(jì)處置直至解除勞動(dòng)合同。
3、每月工資按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
咨詢方式
咨詢?nèi)耍盒l(wèi)老師
咨詢電話：59406665
- 聯(lián)系人員：衛(wèi)老師
- 聯(lián)系電話：021-59406665
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