酒店招聘
（一）崗位和條件
1.辦公室主任（1-2名）
（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中文類、管理類及相關(guān)專業(yè)；
（2）有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法律法規(guī)、黨建工作及相關(guān)人事政策；
（3）具有較強(qiáng)的語言溝通能力、文字表達(dá)能力、人際交往處事能力；
（4）具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系；
（5）有酒店類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、共產(chǎn)黨員優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
薪資待遇：年收入12-14萬（含五險一金）。
2.辦公室副主任（1-2名）
（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中文類、管理類專業(yè)；
（2）有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法律法規(guī)、黨建工作及相關(guān)人事政策；
（3）具有較強(qiáng)的語言溝通能力、文字表達(dá)能力、人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力；
（4）熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件，能配合部門負(fù)責(zé)人完成部門各項(xiàng)工作；
（5）有酒店類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、共產(chǎn)黨員優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
薪資待遇：年收入10-12萬（含五險一金）。
3.銷售（前廳）部經(jīng)理（1-2名）
（1）40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有銷售、管理、旅游經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)知識；
（2）有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男身高170cm以上、女身高160cm以上，品貌端正、氣質(zhì)佳；
（3）有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，了解旅游法規(guī)，具有市場調(diào)查和研判能力，能及時掌握市場動態(tài)，進(jìn)行綜合分析，提出合理化意見建議；
（4）帶領(lǐng)團(tuán)隊根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)完成年度工作任務(wù)和指標(biāo)，并對團(tuán)隊進(jìn)行相應(yīng)考核和獎懲；
（5）有酒店類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
薪資待遇：年收入12-14萬（含五險一金）。
4.銷售（前廳）部副經(jīng)理（1-2名）
（1）40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有銷售、管理、旅游經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)知識；
（2）有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男身高170cm以上、女身高160cm以上，品貌端正、氣質(zhì)佳；
（3）有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，了解旅游法規(guī)，具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及時掌握市場動態(tài)，進(jìn)行綜合分析，提出合理化意見建議；
（4）具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力，能配合部門經(jīng)理完成銷售指標(biāo)及部門各項(xiàng)工作；
（5）有酒店類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
薪資待遇：年收入10-12萬（含五險一金）。
5.餐飲部經(jīng)理（1-2名）
（1）40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有酒店餐飲管理、食品安全等相關(guān)專業(yè)知識；
（2）有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)公共衛(wèi)生要求和餐飲部門操作流程和標(biāo)準(zhǔn)；
（3）熟悉和掌握中餐或西餐、宴會、酒會及散餐的服務(wù)規(guī)程，能編制餐飲預(yù)算；
（4）具有較強(qiáng)的餐飲市場分析、營銷、推廣能力和語言溝通、團(tuán)隊協(xié)作、解決問題的能力；
（5）有酒店類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
薪資待遇：年收入12-14萬（含五險一金）。
6.餐飲部副經(jīng)理（1-2名）
（1）40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有酒店餐飲管理、食品安全等相關(guān)專業(yè)知識；
（2）有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)公共衛(wèi)生要求和餐飲部門操作流程和標(biāo)準(zhǔn)；
（3）熟悉和掌握中餐或西餐、宴會、酒會及散餐的服務(wù)規(guī)程；
（4）具有較強(qiáng)的餐飲市場分析、營銷、推廣能力和語言溝通、團(tuán)隊協(xié)作、員工培訓(xùn)、解決問題的能力，能配合部門經(jīng)理完成部門日常經(jīng)營及各項(xiàng)工作；
（5）有酒店類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
薪資待遇：年收入10-12萬（含五險一金）。
7.客房部經(jīng)理（1-2名）
（1）40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
（2）有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店客房的工作流程和管理規(guī)范；
（3）有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理應(yīng)變能力及對客溝通能力；
（4）具有良好的前廳、客房管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；
（5）有酒店類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
薪資待遇：年收入12-14萬（含五險一金）。
8.客房部副經(jīng)理（1-2名）
（1）40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
（2）有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店客房的工作流程和管理規(guī)范；
（3）有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理應(yīng)變能力及對客溝通能力；
（4）具有良好的前廳、客房管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，電腦信息處理能力，能配合部門經(jīng)理完成日常管理及部門各項(xiàng)工作；
（5）有酒店類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
薪資待遇：年收入10-12萬（含五險一金）。
9.工程安保部經(jīng)理（1-2名）
（1）50周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
（2）有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)；
（3）熟練掌握機(jī)電工程設(shè)計知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理；
（4）具有較強(qiáng)的工程類管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，以及處理突發(fā)情況和協(xié)調(diào)安排能力；
（5）有酒店類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、消防兵優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
薪資待遇：年收入12-14萬（含五險一金）。
10.工程安保部副經(jīng)理（1-2名）
（1）50周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
（2）有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)；
（3）熟練掌握機(jī)電工程設(shè)計知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理；
（4）具有較強(qiáng)的工程類管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，以及處理突發(fā)情況和協(xié)調(diào)安排能力，能配合部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)工作；
（5）有酒店類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、消防兵優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
薪資待遇：年收入10-12萬（含五險一金）。
11.廚師長（1-2名）
（1）50周歲以下，高中及以上學(xué)歷，具有酒店后廚管理、食品安全等的相關(guān)專業(yè)知識；
（2）有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)公共衛(wèi)生要求和后廚操作流程及標(biāo)準(zhǔn)；
（3）掌握成本核算方法，熟悉食品的制作和出品，確保廚房的正常運(yùn)作；
（4）身體健康，精力充沛，懂得食品營養(yǎng)搭配及知識；
（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和研發(fā)能力，根據(jù)不同時間段開發(fā)研制新菜式。
薪資待遇：年收入15-17萬（含五險一金）。
12.副廚師長（1-2名）
（1）50周歲以下，高中及以上學(xué)歷，具有酒店后廚管理、食品安全等的相關(guān)專業(yè)知識；
（2）有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)公共衛(wèi)生要求和后廚操作流程及標(biāo)準(zhǔn)；
（3）掌握成本核算方法，熟悉食品的制作和出品，確保廚房的正常運(yùn)作；
（4）身體健康，精力充沛，懂得食品營養(yǎng)搭配及知識；
（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和研發(fā)能力，根據(jù)不同時間段開發(fā)研制新菜式，能配合廚師長完成部門各項(xiàng)工作。
薪資待遇：年收入13-15萬（含五險一金）。
13.銷售人員（若干名）
年齡35周歲以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷。品貌端正，對銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：年收入9萬左右（含五險一金）。
14.前廳接待員（若干名）
年齡35周歲以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷。品貌端正，具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊協(xié)作精神以及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；能熟練使用電腦；有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、良好的英文溝通能力者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：年收入9萬左右（含五險一金）。
15.餐廳服務(wù)員（若干名）
年齡35周歲以下，身高160cm以上，職高及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，身體健康、愛崗敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：年收入8萬左右（含五險一金）。
16.廚師（若干名）
年齡45周歲以下，職高及以上學(xué)歷，身體健康、愛崗敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)技能證書者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：年收入10-12萬（含五險一金）。
17.點(diǎn)心師（若干名）
年齡在50周歲以下，男女不限，職高及以上學(xué)歷，肯吃苦能奉獻(xiàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：年收入10萬左右（含五險一金）。
18.客房服務(wù)員（若干名）
年齡40周歲以下，女性，職高及以上學(xué)歷。身體健康、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，了解和熟悉客房服務(wù)工作，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：年收入8萬左右（含五險一金）。
19.弱電工（若干名）
年齡45周歲以下，男性，職高及以上學(xué)歷。身體健康、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；具有弱電及相關(guān)技能證書；熟悉網(wǎng)絡(luò)、安防監(jiān)控、綜合布線、智能化物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識；具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：年收入10萬左右（含五險一金）。
20.中央空調(diào)系統(tǒng)操作工（若干名）
年齡45周歲以下，男性，職高及以上學(xué)歷，具有中央空調(diào)系統(tǒng)操作工證書；具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：年收入10萬左右（含五險一金）。
21.維修電工（若干名）
年齡45周歲以下，男性，職高及以上學(xué)歷，具有電工操作證及高低壓證書；具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：年收入10萬左右（含五險一金）。
（二）報名時間和方式
1.報名時間：2020年7月29日—8月29日
2.報名地點(diǎn)：東平國家森林公園1號門對面商業(yè)街（北沿公路2111號花博餐廳）
如有意應(yīng)聘以上工作崗位者，請下載并填寫《報名表》（報名表可在公共信箱ltgsggxx@163.com下載，密碼：ltgs123456），并將《報名表》及相關(guān)證件復(fù)印件（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等相關(guān)證件），發(fā)送至招聘單位郵箱cmdujia@126.com，并注明應(yīng)聘崗位名稱。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件和要求（注：以上崗位年齡計算為2020年6月30日止），酒店對照應(yīng)聘人員提供的報名信息表及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審核，證件材料不齊、資格條件不符合的，取消應(yīng)聘資格。
（四）錄用待遇
經(jīng)面試合格后錄用，并簽訂勞動合同。薪資待遇按酒店崗位薪資體系實(shí)行，繳五險一金。
（五）聯(lián)系方式
崗位聯(lián)系人：朱老師、郭老師；
聯(lián)系方式：021-59330717、021-59330727；應(yīng)聘郵箱：cmdujia@126.com；工作地點(diǎn)：港東公路66號【近陳海公路，花博大酒店（暫定名）】。
- 聯(lián)系人員：朱老師 郭老師
- 聯(lián)系電話：021-59330717
- Q Q/電郵：cmdujia@126.com
- 微信手機(jī)：
- 公司地址：港東公路66號
-
*聯(lián)系方式僅供參考，自行聯(lián)系與本網(wǎng)站無關(guān)，請注意交易風(fēng)險自行承擔(dān)*
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