ChongMingS.COM崇明網訊 2020關于扶持上海崇明世界級生態島人才服務園發展的若干意見(試行)。
第一章
適用目的與對象
Part 1
主要目的
為加快崇明世界級生態島建設,引進和培育產業發展所需的各類人才，以人才集聚促進產業發展，特制定本意見。
適用對象
經人力資源社會保障部門許可,注冊、登記在智慧島數據產業園(以下簡稱“園區”)的人力資源服務機構,以及在園區組織開展相關活動和項目的人力資源行業協會、社會組織。
第二章
設立專項資金
Part2
專項資金安排
設立人才發展專項資金,用于投資項目配套補貼、公共平臺建設、人才引進和培訓、創新項目資助、產業化項目貼息等其他支出,每半年扶持一次。
第三章
鼓勵企業入駐
Part3
貢獻獎勵
根據企業及其人才形成的年度本區貢獻大小,分級分比例予以扶持。鼓勵企業集中辦公,提高扶持比例。同時，對滿足合并條件的可享受相應政策。
購租房及裝修補貼
前三年分別按實際租房支出的100%、50%和25%補貼。若年度本區貢獻100-200萬元之間
的,“兩免一減半”;超出200萬元，免租三年。
經認定的重點人力資源服務機構購建自用辦公用房的,給予固定資產投資額10%的扶持，
最高500萬元;在園區租賃或購置辦公用房,最高50萬元。
企業引進獎勵
引進的重點人力資源企業且入駐滿一年的獎勵10萬元。貢獻較大或有利于產業集聚的可通過“一事一議”形式給予相應扶持。
第四章
支持企業發展
Part4
(人才引進獎勵對人力資源服務機構為世界級生態島建設引進頂尖(20萬元/人)、領軍(10萬元/人) ,最高累計獎勵100萬元;緊缺(1-8萬元/人) ;高技能(1-3萬元/人)和高級管理人員(3-8萬元/人)等人才,分類分級予以獎勵。其中,工作滿五年的再給予人力資源服務機構50%獎勵。
研發創新補貼
企業研發新興業務、產品或在行業領域取得重大研究成果的,最高獎勵10萬元;對主導起草國際、國家、行業和地方標準并出臺執行的，獎勵10-50萬元。
重大項目資助
對市級認定的人力資源服務業項目,在市專項資金基礎上,按1:0.5予以配套資助。
品牌建設補貼
對獲得著名商標、馳名商標和國家級、市級服務企業評選榮譽稱號的,獎勵10-30萬元;每年園區組織名優企業評定、創新創業大賽等活動,獎勵5-10萬元。
企業上市補貼
對首次在境內公開市場發行股票并上市或實現“借殼”上市后遷入園區的最高獎勵600萬元;對在新三板、市股權托管交易中心成功掛牌交易的，按其實際發生中介費用的50%給予扶持，最高200萬元;對由新三板轉到境內公開市場上市成功后,給予企業差額補貼至600萬元。
會展會務補貼
舉辦國際性、全國性和區本級性的人力資源主題活動，分別按30%、25%和15%扶持,單次最高20萬元，單個企業全年最高40萬元。
其他支持
優先參與公共就業、教育培訓、職業鑒定、勞務派遣、人事代理等政府購買服務業務,實施股權投資或提供靈活高效金融產品，提供全生命周期綜合服務保障。對符合條件的可享受張江園區政策。
第五章
人才專項扶持
Part5
人才專項獎勵
參照《崇明區關于加強世界級生態島建設人才發展的若干意見》實施高端人才專項獎勵。
企業高管獎勵
根據本區貢獻大小，對入駐的人力資源服務機構的高管給予人才獎勵。
住房安居保障
對入駐且符合條件的人才,可優先租賃人才公寓或享受6001200元/人/月租房補貼。
人才培養扶持
支持企業與高校、科研院所合作建立職業學院或技能型人才培訓基地,給予- -定資金扶持。
第六章
附則
Part6
執行期限
本意見從2019年4月1日起施行,有效期至2021年12月31日。如遇國家、市相關政策調整則相應進行調整。
享受原則
入駐園區機構按照就高不重復原則享受各種政策扶持,以其5年內對本區的貢獻為限。
解釋權限
本政策由區人力資源和社會保障局負責解釋,其中第四條(貢獻獎勵)具體政策由區生態產業促進辦公室負責解釋。
上海市崇明區生態產業促進辦公室
聯系電話:59622228
聯系人:沈榮
上海市崇明區人力資源和社會保障局
聯系電話:69696988
聯系人:吳怡菁
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