ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 如果你有夢(mèng)想，如果你有情懷，如果你有真才實(shí)學(xué)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能擔(dān)當(dāng)，農(nóng)業(yè)園區(qū)有你一展身手、展翅翱翔的舞臺(tái)，快來(lái)報(bào)名吧~
為進(jìn)一步加強(qiáng)上海崇明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)業(yè)園區(qū)”）班子隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在助推農(nóng)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展中的支撐保障作用，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、經(jīng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委黨委研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選拔農(nóng)業(yè)園區(qū)副總經(jīng)理1名。
一、公開(kāi)選拔原則
1、堅(jiān)持黨管干部，德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則。
2、堅(jiān)持面向全社會(huì)，公開(kāi)、公平、公正原則。
3、堅(jiān)持事業(yè)為上，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用原則。
二、公開(kāi)選拔職位
上海崇明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名。
三、公選條件和要求
（一）基本條件
1、具有較高的政治理論水平和道德品質(zhì)，能夠堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)，工作扎實(shí)有為，成效顯著，具有較好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和敢于擔(dān)當(dāng)精神，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，能勝任農(nóng)業(yè)園區(qū)副總經(jīng)理所需的專業(yè)技能和管理水平。有農(nóng)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在45周歲以下（1975年3月以后出生）。
4、身體健康，近3年年度考核稱職（合格）及以上，有擬任職位所需的任職資格和相關(guān)要求。
（二）崗位資格條件
需符合以下條件之一：
1、有1年以上大中型企業(yè)中層正職及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上小型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有1年以上從事正科級(jí)（或相當(dāng)于正科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有3年以上從事副科級(jí)（或相當(dāng)于副科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）優(yōu)先條件
符合上述資格條件者，若符合以下條件之一者優(yōu)先：
1、擔(dān)任過(guò)園區(qū)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作者，或擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目投資或資本運(yùn)作負(fù)責(zé)人。
2、擔(dān)任過(guò)兩個(gè)及以上正科級(jí)（或相當(dāng)于正科級(jí)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的。
特別優(yōu)秀的，以上基本條件、崗位資格條件和優(yōu)先條件可適當(dāng)放寬。
（四）限制性條件
有下列情形之一者不得參加競(jìng)聘：
1、因違紀(jì)違法行為受過(guò)處分的。
2、涉嫌違紀(jì)違法或信訪舉報(bào)正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3、按照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定，明確了最低服務(wù)期，尚未達(dá)到規(guī)定期限的。
4、有其他不宜參加公開(kāi)選拔情形的。
四、相關(guān)福利待遇
1、農(nóng)業(yè)園區(qū)副總經(jīng)理薪酬施行年薪管理（稅前約40萬(wàn)）。按基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)3項(xiàng)分類發(fā)放。其中基本年薪按月發(fā)放，績(jī)效年薪根據(jù)年度考核情況發(fā)放，任期激勵(lì)在任期屆滿時(shí)根據(jù)任期考核結(jié)果，按6:2:2的比例分三年兌現(xiàn)。
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2、繳納“五險(xiǎn)一金”、補(bǔ)充公積金和企業(yè)年金，每年免費(fèi)健康體檢一次。
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3、按照上海市崇明區(qū)公共租賃住房申請(qǐng)相關(guān)政策，幫助申請(qǐng)公共租賃住房。對(duì)符合《崇明區(qū)世界級(jí)生態(tài)島建設(shè)人才目錄》及相關(guān)規(guī)定的人員，幫助申請(qǐng)人才租房補(bǔ)貼。
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4、對(duì)非上海戶籍人員，按照上海市人才引進(jìn)政策辦理相關(guān)手續(xù)，不符合人才引進(jìn)政策的，按規(guī)定幫助辦理《上海市居住證》。持有《上海市居住證》的來(lái)滬人員，可以按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受子女就讀、計(jì)劃生育、公共衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、證照辦理、科技申報(bào)、資格評(píng)定、考試和鑒定、相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選等公共服務(wù)方面的待遇和便利。
五、公開(kāi)選拔程序
（一）集中報(bào)名。主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間截止至4月30日。報(bào)名人員須將填好的《公開(kāi)選拔農(nóng)業(yè)園區(qū)副總經(jīng)理報(bào)名登記表》（附件3）反饋至郵箱：cmqnwgbrs@163.com。郵件標(biāo)題格式：姓名+報(bào)考崗位。報(bào)名登記表中相關(guān)信息須規(guī)范準(zhǔn)確填寫(xiě)，真實(shí)有效。其中所學(xué)專業(yè)須填寫(xiě)本人畢業(yè)證上所載專業(yè)，電子照片須為近期免冠正面證件照，手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確、暢通。
（二）資格審查。公開(kāi)選拔農(nóng)業(yè)園區(qū)副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“公選領(lǐng)導(dǎo)小組”）對(duì)參加報(bào)名的意向人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《報(bào)名登記表》、有效身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證、反映個(gè)人能力水平及本職位所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核（任職資歷及年限證明材料需提供單位任職證明及繳納社保證明）。報(bào)名者對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾，對(duì)審查材料不齊全或材料主要信息不真實(shí)的，取消報(bào)名資格。資格審查結(jié)果將通過(guò)適當(dāng)方式公布，并向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查通過(guò)人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。
（三）筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，分為公共科目考試和專業(yè)科目考試（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。筆試內(nèi)容按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，結(jié)合農(nóng)業(yè)園區(qū)副總經(jīng)理崗位實(shí)際進(jìn)行命題。兩科成績(jī)按各占50%折算筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布，具體由公選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選。由公選領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)有關(guān)單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力、個(gè)性特征、企業(yè)管理知識(shí)、組織協(xié)調(diào)、分析研判和語(yǔ)言表達(dá)能力等素質(zhì)（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加面試）。
（五）組織考察。根據(jù)筆試、面試情況折算綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試得分×40%+面試得分×60%），根據(jù)綜合成績(jī)，按1:3的比例依次從高分到低分確定考察人選。考察標(biāo)準(zhǔn)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求進(jìn)行，主要圍繞考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察。
（六）確定擬任人選。根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出建議人選，報(bào)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委黨委會(huì)議研究確定最終人選。若經(jīng)黨委會(huì)議研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，該選拔職位可以空缺。
（七）體檢與公示。組織擬任人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后將確定的擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。體檢不合格者，取消擬任資格，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組商議、報(bào)經(jīng)黨委會(huì)研究后決定是否遞補(bǔ)。
（八）人員聘用。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘任問(wèn)題的，按照規(guī)定辦理聘任手續(xù)。公開(kāi)選拔人選施行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核能勝任的，經(jīng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委黨委提議，區(qū)農(nóng)業(yè)園區(qū)董事會(huì)按照規(guī)定程序正式任職；經(jīng)考核不勝任的，免去試任職務(wù)，解除聘用關(guān)系。若選任人員在聘任期間發(fā)生重大違紀(jì)違法行為，由農(nóng)業(yè)園區(qū)申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委黨委同意后免去聘任職務(wù)，解除聘用關(guān)系。
本次公開(kāi)選拔工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：李老師、梁老師
聯(lián)系電話：021-59622317
附件:
1.公開(kāi)選拔農(nóng)業(yè)園區(qū)副總經(jīng)理職位及條件一覽表
2.農(nóng)業(yè)園區(qū)基本情況介紹
3.公開(kāi)選拔農(nóng)業(yè)園區(qū)副總經(jīng)理報(bào)名表
- 聯(lián)系人員：李老師、梁老師
- 聯(lián)系電話：021-59622317
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