ChongMingS.COM崇明網訊 市總工會積極推進靈活就業群體入會和服務保障工作，依據去年下發的《關于服務靈活就業群體工會會員項目經費使用管理辦法》及《關于落實靈活就業群體工會會員項目經費政策有關事項的通知》，對這一群體的工會經費使用做出細致安排。
6萬靈活就業群體獲工會專享保障
今年以來，已助力6萬靈活就業群體參與工會會員專享基本保障。
據了解，今年下半年，市總工會將指導各區、各街鎮工會圍繞貨運駕駛員、物流快遞員、網約送餐員等重點人群，有針對性地開展工作，用好政策經費，進一步擴大工會組織覆蓋面，吸納更多的靈活就業人員入會。
同時，依托街鎮級區域性、行業性工會，擴大對新興互聯網信息平臺、中小微企業、街面店鋪、商圈商戶靈活就業人群的有效覆蓋。
市總工會積極推進靈活就業群體入會和服務保障工作，依據去年下發的《關于服務靈活就業群體工會會員項目經費使用管理辦法》及《關于落實靈活就業群體工會會員項目經費政策有關事項的通知》，對這一群體的工會經費使用做出細致安排。
今年以來，已助力6萬靈活就業群體參與工會會員專享基本保障。
創新做法頻出 確保政策落地
為確保經費使用等相關政策真正落地，惠及更多靈活就業人員，市總工會不斷創新做法，一方面通過新聞媒體、工會宣傳陣地、工會會員主題服務活動等多種形式加大宣傳力度；另一方面，召開部分區總分管主席、部分街鎮專職工會副主席座談會，聽取文件修訂后靈活就業群體會員項目經費實施推進的方案和進展，并針對大家關注的修訂部分做深入交流。同時，在基層廣泛開展相關業務培訓，把靈活就業經費的相關政策、要求讀懂吃透，規范各項操作流程。閔行區總工會開展主題系列培訓，提升了工會工作者的服務能力。
同時，市總工會及時調整了撥款形式，一改以往由市總工會將經費下撥至區總再下撥街鎮的環節，直接將經費由市總工會下撥至各街鎮總工會，省去區總環節，提升撥款環節的速度。在經費使用方面，各街鎮總工會嚴格按照工會經費、財政資金的使用要求，根據會員特點，對經費做出了精密細致的安排，主要用于開展各類文體活動、節日慰問、勞動競賽、維權保障、體檢、療休養等項目補貼，讓會員增一份保障，暖一群人心。
楊浦區總工會依托醫養照護行業工會，結合護工護理員工作特點和興趣愛好，開展微攝影、滬語、烘焙、照護證等培訓。徐匯區康健街道總工會面向靈活就業群體會員，提供農民工免費體檢、女職工“兩病篩查”，確保專項經費能用、夠用、用好。
發揮政策紅利 促進建會入會
用好用足“靈活就業群體”項目經費，除了讓職工提升了歸屬感和幸福感外，更多的“紅利”也在逐步體現出來。
《關于服務靈活就業群體工會會員項目經費使用管理辦法》的實施，為推動企業單獨建會創造了有利條件。金山區呂巷鎮總工會借力靈活就業群體項目經費，推動新組建了2家靈活就業群體聚集的企業工會。
在企業單獨建會的基礎上，有條件的街鎮總工會也組建了區域性、行業性工會聯合會、聯合工會。在奉賢區海灣鎮，鎮總工會以靈活就業群體會員項目經費為抓手，成立海灣鎮綜合聯合工會，為就業會員增一份保障。
崇明區總工會針對不同群體建立不同工會：由鄉鎮的林業養護人員、保安、居家養老服務人員成立的綜合服務社工會；河道保潔員、垃圾收集員等靈活就業人員成立了生態養護社工會；農村合作社、街面個體工商戶靈活就業人員成立了農村合作社聯合工會和街面聯合工會，都擴大了工會組織的覆蓋面。
靈活就業群體分散性高、流動性強，他們的入會流程與一般職工本就不同，經費特有的福利發放方式也激發了基層工會在工作上的創新。黃浦區南京東路街道總工會根據靈活就業群體會員的特點，制訂了靈活就業人員加入工會的規范操作說明，從源頭上確保入會、審核、交費、辦卡、續費、福利等一系列環節的同步性。
擴大有效覆蓋 增強工會吸引力
據了解，今年下半年，市總工會將指導各區、各街鎮工會圍繞貨運駕駛員、物流快遞員、網約送餐員等重點人群，有針對性地開展工作，用好政策經費，進一步擴大工會組織覆蓋面，吸納更多的靈活就業人員入會。同時，依托街鎮級區域性、行業性工會，擴大對新興互聯網信息平臺、中小微企業、街面店鋪、商圈商戶靈活就業人群的有效覆蓋。
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