ChongMingS.COM崇明網訊 新華社北京12月26日電：全國人大常委會執法檢查組關于檢查網絡安全法、全國人大常委會關于加強網絡信息保護的決定實施情況的報告日前提交全國人大常委會審議。報告指出，我國網絡安全監管“九龍治水”現象仍然存在，網絡安全執法體制有待進一步理順。
此間正在舉行的十二屆全國人大常委會第三十一次會議審議了全國人大常委會執法檢查組關于檢查網絡安全法、全國人大常委會關于加強網絡信息保護的決定實施情況的報告。針對網絡安全人才短缺問題，報告指出，要加快網絡安全人才隊伍建設，鼓勵網絡和信息化人才發展體制機制改革先行先試。
執法體制有待進一步理順
報告稱，近年來，在貫徹實施“一法一決定”、維護網絡安全方面還存在一些困難和問題。“網絡安全工作涉及領域多、范圍廣、任務重、難度大，系統性、整體性、協同性很強。”全國人大常委會副委員長王勝俊說，必須做到統一謀劃、統一部署、統一標準、統一推進。要不斷完善網絡執法協作機制，盡快健全適應網絡特點的規范化執法體系。
報告提出，要落實網絡安全法相關規定，加強網絡安全執法隊伍和執法能力建設，強化網信部門的統籌協調職責，明確各職能部門的權責界限和接口，形成網信、工信、公安、保密等各部門協調聯動機制，既要防止職能交叉、多頭管理，又要避免執法推責、管理空白，不斷提高執法效率。
激勵機制留住專業人才
網絡安全是技術更新最快的領域之一，網絡空間的競爭，歸根到底是人才的競爭；建設網絡強國，最關鍵的資源是人才。報告指出，教育部創新網絡安全人才培養模式，增設網絡空間安全一級學科，啟動一流網絡安全學院建設示范項目，為網絡安全技術創新提供人才支持。
“從檢查的情況看，不管是經濟發達地區還是相對落后地區，網絡安全技術人才都比較匱乏，現有的網絡運營單位技術人才對網絡安全風險的監控、應急處置和綜合防護能力不足，難以適應保障網絡安全的需要?！蓖鮿倏≡谌舜蟪Ｎ瘯h上作報告時說，受到編制、職務、薪資等因素制約，許多地方網信、公安、通信管理、工信等單位往往招不到或留不住專業技術人才，一線執法人員的專業素養和技能難以勝任網絡運行安全常態化監管執法職責。
對此，報告提出，要高度重視網絡安全人才培養工作。鼓勵網絡和信息化人才發展體制機制改革先行先試，研究建立網絡安全特殊人才培養、管理和激勵制度，加大對網絡安全高端人才、緊缺人才的培養、引進和支持力度，使黨政機關、關鍵信息基礎設施運營單位能夠招得進、用得好、留得住精通網絡安全技術的“高精尖”專業人才。
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