ChongMingS.COM崇明網訊 近年來，崇明縣港沿鎮黨委把農村黨支部書記隊伍建設作為黨建工作的重點，積極探索農村黨支部書記教育、培養、管理、監督的有效機制，逐步形成了一支“勤政務實、廉潔高效、風清氣正、團結協作”的村（居）黨支部書記隊伍。
建立村（居）情定期通報制。以會代訓，增強村（居）支部書記工作責任感和履行工作職責的能力和水平。鎮黨委牽頭每月召開一次村（居）支部書記專題工作會議，由村（居）支部書記負責匯報本村（居）近期重點工作開展情況以及黨風廉政建設責任制落實情況。同時，還專門邀請了黨委政府各職能部門負責人參加，就各村居條線工作完成情況進行通報，明確下步工作重點，增強支部書記之間的橫向交流和村鎮兩級上下溝通，形成工作合力。
實行“一把手”雙向約談制。即黨政主要領導定期約談村居“一把手”、村居一把手主動“約談”鎮黨政領導。為強化日常監督，鎮黨委領導對有不廉潔傾向、思想有消極、工作有畏難情緒的村級“一把手”，定期開展廉政約談或工作約談；對有違紀苗頭的黨支部書記或村主任進行警示談話及時提醒和鼓勵,防患于未然。同時，積極鼓勵村級“一把手”與鎮有關領導進行“約談”，主動匯報工作情況、反映碰到的現實困難及問題，及時通過上下聯動合力解決。
健全支部書記述職述廉報告制。結合屆中考核和屆終考核，每年在村（居）支部書記中至少開展兩次述職述廉報告活動。村居支部書記要形成書面工作總結和個人述職報告，同時，專門邀請黨員代表、村（居）民代表、村（居）民小組長、村級后備干部以及退出班子的老黨員參加報告會，開展民主測評打分。通過明確述職內容，嚴格述職程序，自覺接受群眾監督，進一步規范民主管理和民主監督，村（居）支部書記隊伍工作作風有了切實轉變。
完善支部書記評優制。農村支部書記是黨在農村的路線、方針、政策的執行者和推動者，對實行農村經濟發展起著十分重要的作用。為充分調動村（居）黨支部書記的工作積極性和主動性，鎮黨委不斷完善村干部激勵保障機制，積極實施支部書記評優活動。對農村黨建工作，黨風廉政建設、社會穩定和社會管理等各方面工作出色的村黨支部書記進行公開評選，并在“七一”期間予以表彰獎勵。通過評選活動，“好中選優”，“優中選強”，近年來涌現出一批思想政治素質好、工作業績好、群眾反映好的優秀農村支部書記，并逐漸成為了港沿農村發展的領頭羊、排頭兵。
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